Добрый день!Подскажите, пожалуйста,при введении процедуры наблюдения на предприятии кто должен оформлять требование по текущим платежам на пособие по уходу за ребёнком? Должен ли сам сотрудник-получатель платежа направлять требование по текущим платежам временному управляющему или же организация должна позаботиться об этом?
Здравствуйте, Любовь!
Реестр требований, в том числе текущих, действительно ведет Арбитражный управляющий.
В Вашем случае вы имеете право обратиться в Фонд социального страхования.
Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 N 255-ФЗ
Статья 13
4.Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика
Разъяснение прокуратуры по данному вопросу - http://prockurskobl.ru/legisla...
