8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Можно ли оформить самозанятость на родственника для сохранения пособия по уходу за ребенком-инвалидом?

Здравствуйте. Я получаю пособие по уходу за ребёнком инвалидом, пособие выдаётся только неработающим людям. Могу ли я оформить самозанятость на сестру или мужа и порабатывать курьером чтобы сохранить пособие?

, Ольга, г. Сочи

Ответы юристов

Ответ юриста Денис Кузьменко

Здравствуйте.

Оформлять самозанятость на сестру или мужа только для того, чтобы сохранить выплату, не означает, что ваша собственная курьерская работа становится работой родственника. Право на выплату оценивают применительно к конкретному лицу, которое ухаживает за ребёнком и получает выплату, а не к тому, на кого формально оформлен статус плательщика НПД.

По пункту 2 Правил, утверждённых постановлением Правительства РФ от 2 мая 2013 г. N 397, выплата назначается трудоспособному неработающему родителю (усыновителю) или опекуну, а также другому трудоспособному неработающему лицу, осуществляющему уход. Родитель или опекун может работать на условиях неполного рабочего времени. Если вы сами будете выполнять курьерскую работу как самозанятая, регистрация родственника сама по себе не подтверждает, что эту деятельность осуществляет он, и не гарантирует сохранение выплаты вам.

Для самозанятых имеет значение и участие в обязательном пенсионном страховании: по общему правилу плательщик НПД не относится к застрахованным по обязательному пенсионному страхованию, но вправе добровольно вступить в такие правоотношения. Это предусмотрено Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ. Разъяснения ГАРАНТ также указывают, что самозанятый может получать выплату, если не вступал добровольно в пенсионное страхование. Однако это не делает безопасной схему, при которой доход и деятельность фактически ваши, а статус оформлен на родственника.

Если курьером будет работать родственник, а не вы, это само по себе не отвечает на вопрос о вашем праве на выплату: важно, кто именно получает выплату, кто фактически ухаживает за ребёнком и как оформлена работа. Если вы получаете выплату, но начинаете работать сами, не следует исходить из того, что оформление НПД на другого человека сохранит выплату. Для конкретного решения нужно установить, кто будет исполнителем по договору и получателем дохода, а также обращались ли вы за выплатой как родитель или опекун.

Р.s. данная консультация бесплатная, в связи с чем буду признателен в знак благодарности за положительную оценку моего ответа и указания короткого комментария «спасибо».

0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Можно ли получить единое пособие при отсутствии официального дохода?
Вопрос такой… имею ли я право на единое пособие или нет, если у меня 0 доход…? Здравствуйте. По уходу за ребёнком до 1.6 лет оформлен был муж, получал выплату с работы. Но муж работал а я сидела с ребёнком дома. Я не работала на оф.работе, не имею дохода. В январе месяце закончилась выплата у мужа до 1.6 лет. В этом месяце я подала на единое пособие и мне пришел отказ. Причина отказа:проверка дохода(по мрот) не пройдена на меня. На момент подачи заявления, ребёнку 1.6 годика. Вопрос такой… имею ли я право на единое пособие или нет, если у меня 0 доход…?
, вопрос №5059690, Ольга, г. Ростов-на-Дону
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли оформить пособие по уходу за ребенком на отца при отсутствии брака и как сохранить рабочее место?
Добрый день, подскажите пожалуйста, я работающая девушка ушла сейчас в отпуск по беременности и родам, могу ли я после рождения ребëнка подать заявление на выплату пособий по уходу на отца ребëнка если мы не состоим в официальном браке и что сделать что бы меня не уволили при этом с работы так как у меня получается не будет официального дикретного отпуска ? Так же делятся ли сумма за постбие по уходу на ребëнка на его фиксированные алименты?
, вопрос №5059685, Анастасия, г. Новотроицк
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как сохранить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при увольнении?
Как сохранить пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в размере 40% от зарплаты при увольнении?
, вопрос №5057620, Алена Алёна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как сохранить пособие по уходу за ребенком до полутора лет при увольнении?
Как сохранить пособие по уходу за ребёнком до полутора лет в размере 40% от зарплаты при увольнении?
, вопрос №5057621, Алена Алёна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли получить выплаты по потере кормильца за прошедшие 6 лет?
Здравствуйте . Мой ребёнок с 2013 года получает пенсию по потере кормильца. При оформлении, консультант уточняла работаю ли я. Я не работала. Оформили пенсию. У знакомых умер кормилец и она сказала, что её ребёнок и она получают две пенсии по потере кормильца, так как она не работала и смотрела за ребёнком не достигшем 14 лет.Я обратилась на тот момент в пенсионный фонд в своём регионе, но они никак не могли понять, и постоянно говорили, что мать может получить пенсию только если ребёнок инвалид. Далее я оставила этот вопрос, думая, что я наверно что-то не правильно поняла. Но прошло 6 лет и я решила связаться с главным офисом пенсионного фонда. И там мне сказали, что я могу действительно подать заявление на получение пенсии по потере кормильца, только её разделят между мной и моим ребёнком, а если она не будет дотягивать до прожиточного минимума, доплатит социальный фонд. Так с 2019 года я и мой ребёнок начали получать две пенсии. Но эти 6 лет, я её не получала, и сотрудники уведомлены, что я не работаю , когда в 2013 я подала документы на пенсию. Вопрос, могу ли я как-то добиться, чтобы мне выплатили мою пенсию и соц выплату за эти 6 лет?
, вопрос №5057593, Тина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 20.10.2026