Как быть, если работодатель не принимает заявление на увольнение?

Добрый день! Жена написала заявление на увольнение, но работодатель не принял заявление с ссылкой на то, что нужно передать библиотечный фонд (работает библиотекарем), и только после этого можно будет написать заявление. А передачу фонда работодатель планирует не раньше следующего года. Подскажите пожалуйста правомерны ли действия работодателя в данном случае? И как можно поступить в данной ситуации чтобы не переносить написание заявления на увольнение. Спасибо!

13 декабря 2018, 11:52, Роман, г. Нижний Новгород

увольнение заявление на увольнение

Марина Полникова

Юрист, г. Белгород

Действия работодателя неправомерны. Ваша жена вправе написать заявление на увольнение и отправить его заказным письмом с уведомлением с описью вложения. После того, как работодатель его получит, начнет отсчет 14-дневный срок для уведомление работодателя об увольнении по собственному желанию.

ТК РФ, статья 80 «Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)» устанавливает:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

13 декабря 2018, 12:08

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Гражданство

Что будет, если не подать декларацию 3-НДФЛ при РВП в срок?

Здравствуйте у меня есть рвп, я не работаб официально, и мне надо было принести дикларацию 3 ндфл до 27.07 что будет если я не успею к сроку?

25 июля, 20:08, вопрос №5010989, Мухаммад, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Военное право

Правомерно ли назначение в наряд при категории годности «В» и приеме медицинских препаратов?

Кратко о проблеме: У меня по ВЕ категория «В» написал рапорт об увольнении 12.05.2026 по сей день ( 25.07.26г) нет ответа, диагноз у меня F41.2, сегодня вызвали меня в часть и сказав что нет народу значит пойдеш дневальным с частотой сутки через сутки, правомерно ли это ? Я принимаю припараты выписанные псиатором . Как быть сейчас я их принимать не могу они действуют на когнитивные спасобности.

25 июля, 17:31, вопрос №5010955, Клиент, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Что делать, если работодатель не предоставляет билеты для возвращения с вахты?

Что делать, если работодатель не предоставляет билет для возвращения с вахты? Здравствуйте. У нас вахтовый метод работы, мы находимся на вахте уже более трёх месяцев, работодатель не покупает нам билеты на дорогу домой, при этом говорят, что если мы купим билеты за свой счет деньги нам не вернут и еще вычтут из зарплаты сумму билета, который они якобы купят через неделю. До этого так же обещали что билеты будут,ждите. На вахте с 23 июня. Подскажите что делать?

25 июля, 08:20, вопрос №5010691, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Как расторгнуть трудовой договор при несоблюдении условий работодателем?

Как правильно расторгнуть трудовой договор с работодателем, если работодатель не соблюдает его,нет условий,

22 июля, 15:37, вопрос №5008973, Юрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Что делать, если начальник требует отработки двух недель после подачи заявления на увольнение?

Как быть если начальник сразу не подписал заявление на увольнение, а теперь когда я устроился на другую работу требует отработать две недели

22 июля, 07:12, вопрос №5008674, Жанна, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.