8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Увольнение во время учебного отпуска с истечением отработки до конца года

Сегодня 10 декабря. Я нахожусь в учебном отпуске по 18 декабря и намерен уволиться по собственному желанию, забрав трудовую до конца года. Если я напишу заявление завтра, то оставшиеся дни учебного отпуска войдут в отработку или нет? Работодатель настаивает на том, чтобы я увольнялся по соглашению сторон, аргументируя тем, что мое увольнение не войдет в статистику организации и я могу сложить обязательства до конца года. В противном случае я обязан, начиная с 19 декабря начать отработку 2 недели и уже не смогу уволиться до 31 числа. Как выгоднее поступить?

, Геннадий, г. Чита

Здравствуйте!

Вы должны предупредить работодателя о предстоящем увольнении (ст. 80 трудового кодекса РФ) не менее чем за 2 неделе  и срок исчисляется со дня подачи заявления, так что даже находясь в учебном отпуске эти дни войдут в срок отработки.

Если Вы желаете получить более подробную консультацию по данному вопросу, либо у Вас имеется другой вопрос, то можете обращаться ко мне или к другому юристу данного сайта в чат. Готова оказать Вам помощь в составлении документов. Услуги в чате оказываются на платной основе. 

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Нужно ли вставать на воинский учет после увольнения из МВД в 27 лет и возможен ли призыв?
после увольнения из МВД (на данный момент 27 лет) при наличии специального звания старший лейтенант юстиции мне необходимо встать на учет в военный комиссариат, какова вероятность, что я буду вызван во время призыва и есть ли возможность мне оказаться в гражданском запасе?
, вопрос №5005877, Владислав, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Должен ли сотрудник возвращать деньги за отпуск авансом при увольнении?
Добрый вечер! Помогите пожалуйста разобраться с сложившейся ситуацией! Я работаю в соцзащите, у нас на работе не желательно ходить в отпуск на полный месяц, разбиваем по 2 недели! В этом году первую половину отпуска я брала в марте, вторую половину взяла с 23 июня по 9 июля, на второй неделе отпуска я заболела и открыла больничный, в последний день больничного пошла написать заявление на продление отпуска в счёт больничного, и на увольнение, но мне сказали, что так как я увольняюсь, то продлевать отпуск не стоит, приняли моё заявление на увольнение и по факту должны были меня рассчитать! Но через несколько дней мне позвонили и сказали, что я осталась должна нашей организации, что отпуск мне был предоставлен авансом так как после первой половины отпуска не прошло пол года! У меня вопрос должна ли я организации или что-то они мудрят!? По факту если я возвращаю им деньги за выплаченные деньги за вторую половину отпуска, он аннулируется и тогда вроде как организация должна будет мне выплатить за не использованный отпуск деньги! Помогите пожалуйста разобраться!
, вопрос №5004994, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли терапевту поликлиники взять учебный отпуск для очной ординатуры?
Я работаю в поликлинике терапевтом участковым. Второй год прохожу ординатуру на очной форме обучения. Могу ли я взять учебный отпуск на месяц? В деканате говорят что не могут выдать справку вызов
, вопрос №5004124, Ребекка, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли возвращать работодателю деньги за учебный отпуск при очном обучении?
Я учусь на очном обучении с индивидуальным графиком, тк работаю. График не официальный, он по договоренности с директором и преподавателями университета. В декабре 2025 года принес в отдел кадров справку-вызов и заявление на учебный отпуск. Так же в декабре 2025 года мне выплатили деньги за этот учебный отпуск. В мае 2026 года я сделал тоже самое и получил деньги. Спустя какое то время мне позвонили с работы и сказали что я должен вернуть все деньги за эти две сессии, назвали меня аферистом, что я знал все законы и поступил так с ними, но как, я до сих пор не понимаю. После я изучил информацию о том, что студентам очного обучения не положены выплаты и учебный отпуск. Сейчас главный бухгалтер требует чтобы я завтра утром на счет положил все деньги за летнюю сессию, а за зимнюю они будут вычитать у меня 50% из заработной платы. Я прошу дать мне написать заявление, в котором укажу что по ошибке бухгалтера готов чтобы с меня удерживали n сумму, но им не нравится такой вариант. Тогда главный бухгалтер решила что удержит всю сумму (за зимнюю и летнюю сессию) с отдела кадров, ведь справку вызов относил я им. Кто прав? Что делать?
, вопрос №5003912, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос отозван
Трудовое право
Что делать, если уволили в связи с ликвидацией организации во время декретного отпуска?
Что делать, если уволили в связи с ликвидацией организации во время декретного отпуска? Моя дочь находится пока еще в декретном отпуске,сегодня случайно она узнала что ее уволили в связи с ликвидацией организации,но ей не приходило никаких документов и уведомлений по этому поводу.Что ей сейчас делать?
, вопрос №5002788, Ольга, Мариуполь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 10.12.2018