ТК РФ в новогодние праздники, если обязывают к работе с 3 января

Здравствуйте! Меня зовут Кристина. У меня такой вопрос... Я работаю в реабилитационный центре "Кристалл" (санаторий) официантом. График работы с 5 утра до 8 вечера. Последний человек отдыхающий уезжает 27 декабря. Скоро новогодние праздники. Руководителем был составлен график с 3 января, хотя заезд начинается 9 января. Имеет ли право руководство лишать работников праздничных выходных в обязательном порядке?

06 декабря 2018, 09:20, Кристина, г. Анапа

Сергей Соколов

Адвокат, г. Ижевск

Добрый вечер!

Если у Вас обычный график, не сменная работа, то в данном случае работа в выходные и праздничные дни возможна только с Вашего согласия.

Если Вам требуется более подробная консультация по данному вопросу или по другим вопросам, обращайтесь в чат. Возможно оказание услуг по составлению документов, на возмездной основе. Подробный анализ возникшей проблемы, поиск юридически обоснованных способов её решения.

06 декабря 2018, 21:54

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Все

Как оплатить долг по ЖКХ после принятия в наследство квартиры, если долгу более 3 лет?

Как правильно оплатить долг в ЖКХ после принятия в наследство квартиру , если долгу более 3 лет

29 мая, 17:30, вопрос №4968800, Дмитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Грозят ли службой в армии гражданину РФ при посещении Армении?

Здравствуйте, если в возрасте 3 лет молодой человек улетел из Армении паспортом, в РФ уже получен военный билет, является гражданином РФ .При возвращении гостьем на родину, какова вероятность того что его заберут на службу

28 мая, 17:28, вопрос №4967051, Лусине, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Заберут ли в армию гражданина РФ при посещении Армении?

28 мая, 17:26, вопрос №4967048, Лусине, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли устроиться к другому работодателю, находясь в декретном отпуске?

Здравствуйте. Я в официальном декрете. Ребенку 11 месяцев. Могу ли по ТК РФ устроиться к другому работодателю? На каких условиях?

26 мая, 15:53, вопрос №4963731, Светлана, г. Ростов-на-Дону

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Оплата времени в пути в выходные дни при разъездном характере работы

Сотруднику установлен разъездной характер работы, гибкий график, суммированный учёт рабочего времени за период месяц, нормальная продолжительность рабочего дня. С 2017 года работодатель табелирует только будни с пн по пт Я8, выходные дни, выпавшие на время в пути из поездки не оплачивает, ссылаясь на отсутствие приказов на привлечение к работе в выходной. Какую статью закона тк рф нарушает работодатель? Обязан ли работодатель издавать приказ на привлечение работников к работе в выходной, если это время в пути?

24 мая, 06:36, вопрос №4961565, Ольга Валерьевна Пиганова, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.