Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли увольнение за просроченный продукт в магазине?
Работаю в магните,давно уже как 10
лет.одна воспитываю пятилетнюю дочь.работаю на молочке,на днях был найден просроченный иогурт,за который теперь меня попросили написать объяснительную и сразу заявление на увольнение.что делать? Работы у нас нет.помогите!
, Венера, г. Бакал
Сергей Соколов
Добрый вечер!
Данная причина при отсутствии иных дисциплинарных взысканий, например, замечаний, никак не может являться основанием для увольнения.
Если Вам требуется более подробная консультация по данному вопросу или по другим вопросам, обращайтесь в чат. Возможно оказание услуг по составлению документов, на возмездной основе. Подробный анализ возникшей проблемы, поиск юридически обоснованных способов её решения.
Похожие вопросы
Добрый день страховая компания Абсолют, не направляет автомобиль 2022г/в к официальному дилеру, правомерно ли это
Добрый день страховая компания Абсолют,не направляет автомобиль 2022г/в к официальному дилеру,правомерно ли это
А вот в отношении дочери, правомерно ли их требование?
Здравствуйте! Брат погиб на СВО. Мама получила от АО Согаз только 1/3 часть страховой выплаты. Объяснили тем, что у брата есть дочь (35 лет) и сын (19 лет). Просят отправить заявления о том, что дети не являются инвалидами с детства. В отношении сына понятно. А вот в отношении дочери, правомерно ли их требование? Дочь замужем.
Правомерно ли требование оплатить выходной день-9 марта согласно этому договору?
Здравствуйте! В договоре с частным детским садом есть пункт определяющий порядок оплаты: стоимость одного дня * на количество рабочих дней. Но не менее, чем за 21 день.
Также есть пункт, где написано, что перерасчет за праздничные дни (официальные) не производится.
Сейчас с нас требуют оплату за март за 22 дня-ссылаясь на пункт, что перерасчет за праздничные дни не производится. Хотя рабочих дней 21.
Правомерно ли требование оплатить выходной день-9 марта согласно этому договору?
Спасибо
Возможно ли увольнение с сво?
Здравствуйте. У меня гипотит, с, с умеренным фиброзом. Возможно ли увольнение с сво?
Подскажите пожалуйста, правомерно ли будет наймодателю удержать обеспечительный платеж согласно данному договору?
Добрый день! Наниматель изъявил желание расторгнуть договор с предупреждением за 1 день до расторжения договора. Подскажите пожалуйста, правомерно ли будет наймодателю удержать обеспечительный платеж согласно данному договору? и как правильно составить акт возврата жилого помещения: с указанием у3держания обеспечительного платежа ил как то по другому?