8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Правомерны ли обвинения работодателя в данном случае?

устроилась на работу год назад, сразу попросила устроить меня официально. вроде пообещали и так это длилось целый год, официально так и не устроили, сперва говорили что да конечно устроим, потом что нет в штате вакантных мест(работала официанткой и по штату их вообще нет). узнала что забеременела,попросила устроить опять официально задним числом чтоб стаж был, но работодатель теперь обвиняет меня что это я была должна усердно просить устроить, глаза им грубо говоря мозолить.

, кристина, г. Иркутск
перва говорили что да конечно устроим, потом что нет в штате вакантных мест(работала официанткой и по штату их вообще нет). узнала что забеременела, попросила устроить опять официально задним числом чтоб стаж был, но работодатель теперь обвиняет меня что это я была должна усердно просить устроить, глаза им грубо говоря мозолить.

кристина

Кристина, добрый день! Обязанность оформления трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством вне зависимости от просьб работника лежит на работодателе. Не стоит терять время на споры, обращайтесь в трудовую инспекцию, копию обращения направьте в районную прокуратуру. Фактический допуск к работе также свидетельствует о возникновении трудовых отношений

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Правомерно ли списание банком 50% зарплаты сверх исполнительного удержания?
Здравствуйте, имеется исполнительное производство в отношении меня в банке ВТБ, при перечислении зарплаты с меня удерживают 50% дохода, с чем я полностью согласен и претензий по данному поводу не имею. Однако после последнего зачисления зарплаты, банк списал оставшиеся 50% зарплаты в счет погашения образовавшейся задолженности ( которая гасится за счет списания средств по исполнительному листу ФССП) ссылаясь на ранее подписанный акцепт при заключении договора на кредит. Правомерно ли действие банка? В праве ли банк в данному случае оставить меня без средств на существование?
, вопрос №5008498, Кирилл, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как сохранить отсрочку от призыва при переходе в другую аккредитованную IT-компанию?
Добрый день! Вопрос по предоставлению отсрочки от срочной службы Брат работает сейчас в аккредитованной айти компании, есть отсрочка от призыва. Получил предложение о работе от нового работодателя (также аккредитована компания, предоставляет отсрочку). Знаю, что призывная компания сейчас идет весь год. Как устроен процесс бронирования в данном случае? (на что обратить внимание, чтобы сохранить отсрочку при переходе из одной компании в другую- возможно, даты трудового договора нового или пр) Подавал заявление на гос услугах от весеннего призыва. На осенний, соответственно , еще нет.
, вопрос №5008156, Анастасия Чайка, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерны ли действия нотариуса при требовании судебного решения об установлении родства?
Здравствуйте! Нотариус открыла наследственное дело, затем направила меня в суд для установления родства с наследодателем. К сожалению, я не спросила ее сразу, по какой причине она это сделала. Судья, рассмотрев документы, сказал, что родство очевидно и дело не будет запущено в производство. Отправил к нотариусу обратно. На рабочем месте ее не оказалось, далее общались в переписке, т. к. живем в разных регионах. Я передала ответ судьи. Нотариус ответила через месяц(!). И снова потребовала судебное решение об установлении родства. Я ее попросила указать основания для обращения в суд. Она вновь перестала выходить на связь. Правомерны ли действия нотариуса? Что делать в данном случае? Спасибо.
, вопрос №5007825, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли работодателю отказывать в одновременном предоставлении дополнительных выходных дней родителям ребенка-инвалида?
У нас ребёнок инвалид. С начала года мы не брали по 4 дня, а решили взять накопленные дни с января по июнь -24 дня. 12 дней папа и 12 дней мама с одной даты (решили свозить ребёнка в Санкт-Петербург, а одному родителю не справиться с колясочником). Работодатель папы отказал давать дни, утверждая, что на одну дату нельзя давать дни. Изучив 714 постановление и разные разъяснения, мы не нашли запрета. Правомерны ли действия работодателя?
, вопрос №5004876, Марина, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Распространяется ли действие знака 8.17 на всю парковку или на одно место?
Знак 8.17 парковка для инвалидов, со слов инспектора распространяется на всю длину парковки (25метров в данном случае) Но обычно знаки считаются в другой последовательности Вопрос по ПДД Здравствуйте, первый раз столкнулся с подобной последовательностью дорожных знаков.(прикреплю фото). Знак 8.17 парковка для инвалидов, со слов инспектора распространяется на всю длину парковки (25метров в данном случае) Но обычно знаки считаются в другой последовательности. 6.4 затем 8.17 и дальше зона действия. Подскажите, в данном случае, парковка для инвалида распространяется на одно парковочное место? (Если на одно, то через сколько метров от знака можно парковать автомобиль) Или это вся парковка для инвалидов
, вопрос №5003770, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 04.12.2018