Может ли директор быть надомным работником?
Добрый день. Подскажите пожалуйста может ли директор организации быть надомным работником. Юридический адрес регистрации - офис. В организации директор - единственный работник.Спасибо
, Светлана, г. Ижевск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Теоретически, может. Однако, из Вашего вопроса не совсем понятно: Вы хотите заключить трудовые отношения с директором как с надомником. Или Вы сами учредитель и директор и просто хотите работать дома?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Может ли это быть основанием в отказе к привлечении к ответственности виновника и буду ли я привлечен к ответственности за неправильную информацию?
Здравствуйте. Повредили кузов автомобиля на парковочном месте и скрылись с места ДТП. В заявлении в ГИБДД было написано что повреждено заднее крыло , а на самом деле повреждена левая часть бампера , ниже фары. Изначально информация была указана по незнанию как называется та или иная деталь. Может ли это быть основанием в отказе к привлечении к ответственности виновника и буду ли я привлечен к ответственности за неправильную информацию?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Разрешено ли ему будет вернуться на службу при части?
Здравствуйте! Военнослужащий находится на СВО. Его жена подала на развод. У них двое детей. Может ли военослущий отсудить каким либо образом, чтобы старшая дочь осталась с ним( мать особо не против). Разрешено ли ему будет вернуться на службу при части? То есть уехать из зоны СВО?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли этот быть адрес прописки директора или собственника?
Добрый день. Организация находится в процессе смены юридического адреса. Новый юридический адрес ещё не зарегистрирован. Сотрудникам в ближайшие дни будут вручаться уведомления о переезде. Свое согласие/не согласие на переезд сотрудник выразит в письменном виде. Мы на выбор предложим отправить согласие/не согласие по электронной почте или Почтой России. Вопрос: какой адрес можно указать для отправки Почтой? Может ли этот быть адрес прописки директора или собственника?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли директор поставить смену на завтра без моего согласия?
Здравствуйте, меня зовут Маргарита , мне 19 лет . Я проработала в пятерочке , и решила уволиться. с 21 мая по 4 июня у меня был больничный и во время увольнения я отсутствовала на работе по болезни , завтра 5 июня , сам день увольнения , могу ли я не прийти туда , не подписывать приказ на увольнение ? Имею ли я на это право? Смены у меня завтра не стоит. Может ли директор поставить смену на завтра без моего согласия ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как узнать кто следователь и можно ли узнать есть ли там адвокат у него
Моего гражданского мужа задержали в полицию 31 мая примерно в 15 часов.
Сейчас он в ИВС. Причина из-за алиментов.
Как узнать кто следователь и можно ли узнать есть ли там адвокат у него
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если Вы сами учредитель и директор, то Вам нет смысла создавать себе дополнительные сложности в виде договора с надомником. Вы и так можете работать дома. Здесь только Вы контролируете сами себя. Вы сами себе работодатель. Никто, кроме Вас, не будет Вас контролировать, работаете Вы в офисе или нет. Вы сами себя назначаете на должность директора (возлагаете на себя обязанности директора). Единственное, Приказ о назначении Вас директором должен обновляться с периодичностью, предусмотренной Уставом Вашего предприятия.
Создавать себе новое рабочее место (как директора) дома тоже нет смысла, потому что тогда Вам придется дополнительно открывать обособленное подразделение. В любом случае, ситуация, где один человек и, по сути, два рабочих места, будет создавать сложности при формировании отчетности (это больше технические проблемы, но все равно неприятно). Как правило, ФНС в таких случаях рассылает запросы (разъяснить, почему зарплата выдана только по одному зарегистрированному адресу и т.д.).
Самое главное, чтобы Вы вовремя получали письма из контролирующих органов (ФНС, ПФР и др.) и вовремя перечисляли налоги. Тогда никаких вопросов к Вам не возникнет.