Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Правомерен ли вычет налога в двойном размере, если его не удерживали из-за ошибки бухгалтерии?
в течении полугода из за ошибки бухгалтерии у меня из зарплаты не вычитали налог,теперь когда это обнаружили хотят вычитать налог в двойном размере.правомерно ли это?
согласно ст. 138 ТК РФ, по общему правилу, размер удержаний не может быть более 20% от заработной платы при каждой выплате, причитающейся работнику.
При выплате налогоплательщику дохода в натуральной форме или получении налогоплательщиком дохода в виде материальной выгоды удержание исчисленной суммы налога производится налоговым агентом за счет любых доходов, выплачиваемых налоговым агентом налогоплательщику в денежной форме. При этом удерживаемая сумма налога не может превышать 50 процентов суммы выплачиваемого дохода в денежной форме.(ч. 4 ст. 226 НК РФ)
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я водитель такси,машина моя, оформлено ИП так же на меня.
При остановке сотрудниками ГАИ у меня не было техосмотра
По итогу штраф в размере 50000 рублей
Правомерен ли штраф в таком размере?
Можно ли оспорить? Протокол есть
, вопрос №5022222, Оксана, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Ребенок 17 лет получает пенсию по потере кормильца в размер 17 тыс. руб. На лето он устроился на подработку в лагерь с официальной зарплатой 27 тыс. руб. После получения зарплаты за июль в размере 27 тыс., с удивлением обнаружили, что пенсию перечислили в размере 7 тыс. руб., то есть 10 тыс. руб., то есть 10 тыс. руб. урезали из-за того, что ребенок устроился на работу. Правомерно ли такое урезание пенсии по потере кормильца? С уважением, Вадим
, вопрос №5020283, Вадим Файнберг, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я работаю врачом в детском лагере по срочному трудовому договору. Вышла с больничного. До конца срочного трудового договора 3 дня. Работодатель говорит, что он проставил мне на эти три дня выходные (якобы по трудовому кодексу и ссылается ещё на то, что не сможет оплатить если я выйду на работу, потому что табель сдан и бухгалтерия не будет корректировать, поэтому он и поставил мне выходные) и чтобы я не выходила на работу, потому что эти за дни мне не оплатят как за отработанные. Я работаю уже третью лагерную смену и у нас по графику не было выходных вообще. Почему они сейчас появились? Правомерно ли поступает работодатель просто по своему усмотрению проставив выходные? В трудовом договоре графика работы нет. Есть табель отдельно, но его смогут мне предоставить только в понедельник. Никакой больше бумаги не предоставляют, которая бы утверждала что у меня выходные и что работодатель был вправе поставить эти выходные. Что делать?
, вопрос №5015078, Любовь, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте
Может ли муж получить налоговый вычет за квартиру если не является созаемщиком по ипотеке (писали нотариальное согласие)
Квартира куплена в браке
, вопрос №5014235, Виталий, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.