Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как обжаловать распоряжение начальника в бюджетном учреждении?
руководитель кгуп распоряжением возложил на меня ответственность за чужие обязанности, могу ли я обратиться к выше стоящему руководителю с жалобой на распоряжение .
Вы вправе обратиться с жалобой на действия своего непосредственного руководителя к вышестоящему руководству. В данной жалобе отразите, какие именно функции на Вас возложили. Можете приложить копию своей должностной инструкции. По результатам Вашей жалобы должна быть проведена служебная проверка. Вам должны дать ответ и обосновать правомерность или неправомерность действий Вашего руководителя по возложению новых должностных обязанностей, причем без их оплаты.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Распоряжением администрации от 22.05.2026 водителя служебного автомобиля обязали сдать ключи от служебного автомобиля до 29.05.2026.
с 25.05.2026 водитель ушел на больничный и после с 01.06.2026 в ежегодный оплачиваемый отпуск.
Ключи от служебного автомобиля не сдал и при звонках ему с просьбой сдать ключи, сдавать их отказывается.
На время отпуска основного сотрудника взяли другого водителя, но фактически работать он не может, так как ключей от автомобиля нет, в связи с чем администрация несет убытки, в виде выплаты заработной платы сотруднику за вынужденный простой.
Заявление в правоохранительные органы написано, но там говорят что в его действиях нет состава преступления.
Что делать в таком случае?
, вопрос №4977253, Ольга, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
На складе между электро рохлей и палетом прижало ногу из за чего получил перелом, дошел с помощью коллег до кабинет со старшими смены, испытывал шок, боль, сказали писать объяснительную что произошло все по своей вине и не имею претензий, после чего вызвали скорую, дали подписать пару листочков по технике безопасности, потом подошёл начальник начальника говорит чтобы меня увольняли и пытался вывести на эмоции, после чего забрали на скорой в больницу в справке написали производственная травма, в поликлинике поставили 02. 04.06 Начал писать начальник прикреплю скриншоты переписки. Не знаю что делать
, вопрос №4974375, Кирилл, г. Бердск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Мобильный технопарк «Кванториум», как подотдел государственного бюджетного учреждения, учредителем которого является министерство Образования области, в течение учебного года проводит учебные занятия для обучающихся разных школ области. При этом, с каждой школой ведется сетевое взаимодействие на основании договора о сетевой форме реализации образовательной программы, где школа выступает базовой организацией, а мобильный технопарк – организацией-участником. При этом учебные занятия ведутся на территории школы, а мобильный технопарк лишь отправляет в школу своих педагогов и оборудование. Нужно ли именно мобильному технопарку "Кванториум" вносить в свою реестровую выписку адреса всех школ, куда выезжают педагоги и оборудование, в список адресов мест осуществления отдельного вида деятельности, подлежащего лицензированию? Или достаточно того факта, что школы как базовые организации итак указывают свой адрес в своей реестровой выписке? Какие необходимы условия для того, чтобы мобильный технопарк не вносил адреса школ в свою реестровую выписку, при условии, что мобильный технопарк является организацией-участником.
Уточнения: дети зачислены и обучаются в школах, школы как базовые организации принимают мобильный технопарк как организацию-участника на своей площадке (на момент реализации образовательной программы дети также зачислены в школах и, НЕ отчисляясь из школ, зачисляются в мобильный технопарк), у обеих сторон есть лицензии на осуществление образовательной деятельности по дополнительному образованию.
Для детального рассмотрения высылаю образец сетевого договора.
, вопрос №4973876, Карпова Александра, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я работаю в дошкольном бюджетном учреждении. Отпуск у меня с 30 июня, длится 42 дня. В декретный отпуск я ухожу с 11 августа. Работаю на ставку. С июня предлагают полторы ставки и остаться до декретного отпуска. Но Если я уйду в обычный отпуск, мне его не оплатят.
, вопрос №4972942, Анжелика, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Приветствую. Можете, пожалуйста, оценить составленное заявление и сообщить, верно ли я применил указанные законы и приказы?
ЗАЯВЛЕНИЕ
о предоставлении медицинской документации для ознакомления и выдачи заверенных копий
Я, Имя Фамилия отчество, руководствуясь частью 5 статьи 22 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 12 ноября 2021 года № 1050н, прошу предоставить мне для ознакомления мою медицинскую документацию, находящуюся на хранении в Государственном бюджетном учреждении «Курганский областной психоневрологический диспансер», за весь период моего наблюдения, обследования и лечения.
На момент подачи настоящего заявления я достиг возраста, предусмотренного частью 2 статьи 54 Федерального закона № 323-ФЗ, и обращаюсь за предоставлением медицинской документации самостоятельно.
На основании Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 31 июля 2020 года № 789н «Об утверждении порядка и сроков предоставления медицинских документов (их копий) и выписок из них», прошу изготовить и выдать заверенные копии всех медицинских документов, содержащих сведения о состоянии моего здоровья и имеющихся в медицинской организации за весь период наблюдения, обследования и лечения.
Прошу предоставить медицинскую документацию в полном объеме, без изъятий, сокращений и исключений включающую в себя:
Полную копию медицинской карты пациента, получающего медицинскую помощь в амбулаторных условиях (Учетная форма № 025/у), включая все листы первичных и повторных осмотров врачей-психиатров, листы назначений и направления;
Полную копию медицинской карты стационарного больного / истории болезни (Учетная форма № 003/у) за все периоды нахождения в стационаре, включая:
Листы приемного статуса и осмотра при поступлении;
Ежедневные и этапные дневники осмотра лечащего врача-психиатра;
Дневники дежурных врачей-психиатров;
Записи среднего медицинского персонала, содержащиеся в медицинской документации пациента, включая дневники наблюдения, отчеты и иные записи;
Листы назначений лекарственных препаратов и процедур;
Полные копии заключений по результатам патопсихологических (экспериментально-психологических) исследований, составленные клиническими психологами;
Полные копии протоколов и решений врачебных комиссий и консилиумов врачей;
Полные копии результатов всех проведенных лабораторных, инструментальных и функциональных исследований.
Копию указанной медицинской документации на основании пункта 3 Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 31 июля 2020 года № 789н прошу предоставить в прошитом ( по возможности), пронумерованном виде, скрепленном печатью медицинского учреждения, лично в руки на бумажном носителе в установленный в соответствии с вышеуказанным приказом срок. О готовности документов прошу проинформировать меня с использованием средств телекоммуникации ( телефонного звонка по указанному контактному номеру).
«____» ____________ 2026 г. Подпись: _________ /____________
Принято «____» ____________ 2026 г. Подпись мед. работника: _________
ФИО мед. работника: ______________________________________
Входящий номер: № ________________________________________
, вопрос №4972488, Илья, г. Челябинск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.