Здравствуйте, я работаю в ресторане общественного питания и хочу уволиться. Директор на просьбу уволиться отмазывается(якобы она занята, у нее выходной и т.д.), а менеджеры и зам.директора говорят что по поводу увольнения только к директору идти. Что мне делать, кому отдать заявление на увольнение, что бы пошел 2-х недельный срок отработки?
Здравствуйте, Аноним. Напишите заявление и зарегистрируйте его у секретаря в журнале входящей корреспонденции либо в отделе кадров. Не стоит гоняться за руководителем, менеджерами и заместителем директора. В самом крайнем случае направьте свое заявление заказным письмом на адрес предприятия. Сохраните у себя квиток об отправке и копию того заявления которое вы вложите в конверт. в любых вариантах помните, что у вас должны остаться доказательства передачи заявления работодателю.
Здравствуйте!
Я бы предложил Вам написать заявление и отправить его по почта по юридическому адресу организации (ИП), в которой Вы работаете. Письмо лучше отправить с описью вложения (дают на почте).
Предупреждение (во исполнение Правил, утв. ФПА РФ (протокол от 28.09.2016 № 7)) – предоставленная выше правовая информация не является юридической консультацией. Обратитесь за юридической консультацией и составлением документов к адвокату.
