Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплата труда по МРОТ в государственном унитарном предприятии
Здравствуйте, работаю в г. Анадырь ( все надбавки имею ) в государственном унитарном предприятии , МРОТ повысили до 11163 руб, а наш оклад как был 9489 так и остался , правомочно ли оставлять оклад без изменений дотягивая его всевозможными выплатами , включая оплатой часов за работу по трудовому договору в ночь до МРОТ ? Если правомочно , то где найти законодательную основу ?
Здравствуйте, Юлия.
правомочно ли оставлять оклад без измененийЮлия
да, это не противоречит законодательству.
дотягивая его всевозможными выплатами, включая оплатой часов за работу по трудовому договору в ночь до МРОТЮлия
это тоже законно.
где найти законодательную основу?
Юлия
ст. 129, 133, 135, 144, 149, 154 ТК РФ.
Также может быть полезно Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П «По делу о проверке конституционности положений статьи 129, частей первой и третьей статьи 133, частей первой, второй, третьей, четвертой и одиннадцатой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан В.С. Григорьевой, О.Л. Дейдей, Н.А. Капуриной и И.Я. Кураш»