8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Или мне рассчитают отпуск по БиР исходя из МРОТ 2026 года?

Проинформируйте пожалуйста по моему вопросу.

Как будет рассчитывать декретный отпуск, если я работаю официально с ноября 25 года по настоящее время.В 2024 году не работала официально, но была самозанятой. Работаю с 23.07.2025 года официально по настоящее время.

При расчете декретных выплат будут учитываться доход за 2024 и 2025 год?или можно взять доход с 2022 и 2023 года? Ведь я не работала официально только 2024 году и часть в 2025 году до июля 23 числа. Или мне рассчитают отпуск по БиР исходя из МРОТ 2026 года?

В декрет я должна уйти на работе примерно с 28 сентября 2026 года.

Проконсультируйте пожалуйста по моему вопросу.

Буду очень благодарна.

Показать полностью
, Мария, г. Саратов

Здравствуйте! По умолчанию расчетным периодом для вас будут 2024 и 2025 годы.
Доходы от самозанятости в эти годы учитываться НЕ будут, если вы добровольно не платили взносы.
Поэтому стандартный расчет будет из МРОТ.
У вас есть реальная возможность написать заявление о замене лет на 2022 и 2023 (если там был официальный доход).
Для расчета декретных (пособия по беременности и родам) и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет берутся два календарных года, предшествующих году ухода в декрет .

Ваш декрет наступает в 2026 году.
Следовательно, расчетный период — 2024 и 2025 годы.
Будет ли учтена самозанятость (доходы за 2024 и часть 2025 года)?
Нет, не будет, если вы не платили взносы.

Возможно заменить на расчетные годы на 2022 и 2023. Закон позволяет заменить годы расчетного периода, если в это время вы находились в определенных ситуациях. Самозанятость НЕ является основанием для замены лет .

Были ли вы в 2022 или 2023 году в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком? 
Служили ли вы (или ваш муж — для случая приостановления договора) по контракту и приостанавливали ли трудовой договор как участник СВО? Это новое основание по закону № 330-ФЗ.
Если вы не работали официально в 2024-2025, но работали в 2022-2023, вы не можете просто так взять и заменить годы. Закон разрешает замену только при условии, что в расчетном периоде (2024-2025) у вас был декрет или отпуск по уходу за ребенком .

То есть:

Если в 2024 или 2025 году у вас был маленький ребенок, и вы были в декрете (официальном), тогда вы можете написать заявление и заменить эти годы на 2022-2023.
Если же в 2024-2025 вы просто не работали (были самозанятой или без работы), то замена лет законом не предусмотрена. Придется считать из МРОТ.
Если подтвердить право на замену лет не получится, расчет будет таким:

Расчетный период: 2024 (дохода нет) + 2025 (дохода официального нет до июля, а после июля он есть, но его может не хватить).
Если официального дохода в расчетном периоде нет или он маленький, расчет идет из МРОТ на момент начала декрета.
МРОТ с 1 января 2026 года: 27 093 рубля.
Формула: (МРОт × 24 месяца) / 730 дней × 140 дней декрета.
Итого: примерно 124 702 рубля за весь декретный отпуск.
Ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет (после декрета) также будет считаться из МРОТ и составит около 17 500 – 18 400 рублей в месяц .

1
0
1
0
Похожие вопросы
Срок обучения по справке указан до 30.06.2026, однако я хочу оформить последипломные каникулы до 31 августа 2026 года с сохранением статуса обучающегося и получением соответствующей справки
Я обучаюсь в ГБПОУ КК «Горячеключевской технологический техникум» по очной форме обучения (СПО). Срок обучения по справке указан до 30.06.2026, однако я хочу оформить последипломные каникулы до 31 августа 2026 года с сохранением статуса обучающегося и получением соответствующей справки. В техникуме мне отвечают, что обучение заканчивается 30 июня и поэтому оснований нет, так как моя учеба заканчивается и все. При этом приказ об отчислении пока не издан, я хочу оформить до сдачи диплома(скоро сдавать), но там не говорят не буду- отчислять пока не дойдет до 30 июня, и видут они себя так буд-то неслышали о последипломных каникулахю
, вопрос №4962302, Влад, г. Сочи
Здравствуйте работала официально с 21.01.2026 года до 22.05.2026 года до этого работала не официально, и за месяц получала 27, 093 рублей сколько буду получить декретный выплаты?
Здравствуйте работала официально с 21.01.2026 года до 22.05.2026 года до этого работала не официально, и за месяц получала 27,093 рублей сколько буду получить декретный выплаты?
, вопрос №4962145, Таманно, г. Новосибирск
Здравствуйте, крайний рабочий день 29 мая 2026 года, отпуск 52 дня, подскажите пожалуйста с какого числа считать отпуск с 30 мая или с 1 июня?
Здравствуйте, крайний рабочий день 29 мая 2026 года, отпуск 52 дня, подскажите пожалуйста с какого числа считать отпуск с 30 мая или с 1 июня? Благодарю за ответ
, вопрос №4961343, Виктор, г. Иркутск
Моя сегодняшняя попытка — это первая неудачная попытка в рамках нового обучения 2026 года
У меня такая ситуация. В 2019 году я сдавала экзамены в другой автошколе, не сдала „город“, и всё. В 2026 году я заново прошла полное обучение в новой автошколе. Сегодня, 22 мая 2026 года, я впервые после нового обучения попыталась сдать „город“ — не получилось. Инспектор говорит, что у меня осталась всего 1 попытка, и отправляет меня на пересдачу через 6 месяцев. Свои слова он объясняет моими старыми попытками 2019 года. Но это незаконно. Каждое новое обучение — это старт с нуля. Моя сегодняшняя попытка — это первая неудачная попытка в рамках нового обучения 2026 года. По закону следующая пересдача должна быть через 7–30 дней, а не через полгода.
, вопрос №4960384, Иванова, г. Москва
По графику я должна уйти была в отпуск с 15.06.2026 по 15.07.2026, но по семейным обстоятельствам написала на отпуск с 1.06.2026 по 15.07.2026 (по сути просто на большее количество дней)
Здравствуйте! Я с Мурманской области, Полярный. Вопрос по отпуску. По графику я должна уйти была в отпуск с 15.06.2026 по 15.07.2026, но по семейным обстоятельствам написала на отпуск с 1.06.2026 по 15.07.2026 (по сути просто на большее количество дней). 21.05 на меня пришёл приказ на отпуск, подписанный организацией. Я его тоже подписала и отправила скан по электронной почте в организацию. Сегодня, 22.05. Мне говорят, что отменят отпуск, так как другой сотрудник идёт внепланово в отпуск (жена военного уходит в отпуск с 25.05 вне плана графика отпусков) и остаётся в аптеке один сотрудник (нас всего в коллективе трое человек на полную ставку). Могут ли они в одностороннем порядке отменить мой отпуск, если уже есть приказ и я его подписала?
, вопрос №4960286, Анастасия, г. Москва
Дата обновления страницы 26.05.2026