Здравствуйте, Ольга!
Конечно, грозит, поскольку то, что совершила Ваша коллега квалифицируется как хищение чужого имущества, и за это предусмотрена уголовная ответственность вплоть до лишения свободы. Работодателю за непроведенных сотрудников грозит ст. 5.27 КоАП РФ
4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
Еще возможен гражданский иск со стороны работника об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и морального вреда.