За какой период и в каком размере начисляется компенсация пенсионерам при ликвидации предприятия?Предприятие закрыли без всякого предупреждения за один день и требуют написать заявление по собственному желанию. Мы с этим не согласны .Какие имеем права, что можем требовать?
Добрый день,
Правильно делаете, что не соглашаетесь «уходить по собственному желанию».
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации
увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ст. 178 ТК РФ).
При расторжении трудового договора по собственной инициативе, данных компенсаций не существует, только ЗП за отработанное время.
С уважением,
