Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как рассчитать больничный с учетом зарплаты?
Как рассчитать больничный 100% за 9 дней , с заработной платой за два года 326920.19 ? правильно ли рассчитано предприятием , помогите решить эту проблему
Уточнение от клиента
.
Уточнение от клиента
.
, Николай, г. Краснодар
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
ЗП за два года \ 730 * 9 дней (БЛ) = оплата листка временной нетрудоспособности, р.
326920.19 / 730 * 9 * 100% = 4030,52 р.
Пособия по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности
Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период (2 календарных года)
на 730.
Средний дневной заработок умножаем на кол-во дней временной нетрудоспособности, пусть будет — В
далее В умножаем на стаж, в %, в данном случае — 100%.
Получаем оплату БЛ, в руб.
Основание:
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 27.06.2018)
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (ст. 14)
П.С. Расчеты приблизительные.
С уважением,
Похожие вопросы
Как рассчитать госпошлину при иске на 80000р?
Здравствуйте
СНТ подает в суд на должника. Как рассчитать госпошлину при иске на 80000р ? Какая формула расчета?
Если пользоваться калькулятором, указывать вид иска - имущественный характер подлежащий оценке или нет?
Прописывается ли в трудовом договоре: Если у ИП больничные для сотрудников?
Прописывается ли в трудовом договоре :
Если у ИП больничные для сотрудников?
Могу ли я если что при выходе на больничный по беременности и родам воспользоваться правом замены лет и взять в рассчет года с другой работы?
Выплата больничного по беременности и родам
Я устроилась на работу. Полгода был перерыв, работала в другом учреждении. Сейчас узнала что беременна. Могу ли я если что при выходе на больничный по беременности и родам воспользоваться правом замены лет и взять в рассчет года с другой работы?
Договорились с работодателем об увольнении без отработки 2х недельного срока, но работодатель сказал, что после того, как мне отдадут документы и рассчитают, я должна отработать смену до конца
Здравствуйте! Договорились с работодателем об увольнении без отработки 2х недельного срока, но работодатель сказал, что после того, как мне отдадут документы и рассчитают, я должна отработать смену до конца. Могу ли я этого не делать?
Здравствуйте, за 2022 и 2023 год мне были открыты 12 больничных листов, какое максимальное наказание грозит?
Здравствуйте, за 2022 и 2023 год мне были открыты 12 больничных листов, какое максимальное наказание грозит? Возможет ли реальный срок? Судимостей ранее не было, за каждый больничный передавал по 4000 рублей. И как это будет квалифицироваться, как отдельное преступление по каждому больничному или как одно целое? Заранее спасибо!!!