Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как могу аргументировать отказ ходить по должникам, если это не указано в должностной инструкции?
Здравствуйте. Я работаю специалистом по выдаче займов в микрофинансовой организации. У нас не прописано ни в договоре ни в должностной инструкции что мы должны ходить по должникам. Нас заставляют ходить и снимать все это на камеру телефона для отчетности так как центральный офис находится в другом городе. Подскажите пожалуйста как я могу аргументировать свой отказ ходить по должникам и тем более это снимать кроме трудового договора и должностной инструкции. На какие законны или положения я могу ссылаться. Спасибо.
Здравствуйте, Яна.
Вам и не нужно по сути ссылаться на что-то еще кроме трудового договора и должностной инструкции.
В силу ст. 60 ТК РФ запрещено требовать от работника выполнение работы, не обусловленной трудовым договором.
Вы можете просто игнорировать данные требования либо направить работодателю мотивированный отказ от выполнения такой работы со ссылкой на выше указанную статью ТК РФ и Ваши трудовой договор и должностную инструкцию.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются в чате).