Как вернуть деньги за отработанные дни без письменного договора?
Добрый день! Согласилась работать у ИП, предварительно уточнив з/плату. В тот момент он мне обещал 15000 руб, НЕЗАВИСИМО от выработки, т.е. оклад. Об этом я уточнила у него 2 раза, но опять же устно. Проработав 4 дня, за которые у меня даже не спросили паспорта и прочих документов, не говоря уже о санитарной книжке, т.к. работа была предложена в пельменном цехе), нам внезапно объявили, что теперь вводится сделка. В тот же день, я предупредила работодателя, что не согласна, и отрабатываю последний день. Спросила, будет ли расчет, он мне пообещал. Придя в оговоренный день за расчетом, я получила всего лишь 1000 руб, причем нигде не расписываясь, и самого работодателя на месте не было. На следующий день в телефонном разговоре с ним, он отказался мне доплачивать, ссылаясь на то,что якобы я не делала выработку (?) Даже если бы и была предусмотрена сделка изначально, то в те, отработанные мной дни, аппарат по лепке пельменей не был исправен. И потом, в тот же день, что и я, "уволилась" еще одна женщина, так же отработав 4 дня. Но она пришла к нему в кабинет на следующий день, и путем истерик и угроз получила причитающиеся ей деньги. Могу ли я составить ему претензию на возврат денег за отработанные 4 смены?