Что делать, если заставляют работать в праздники?
Здравствуйте. Муж работает в графике 5/2. Выходные вс и пн. Работодатель уверяет что это график сменности, и говорит что не положено отдыхать в праздничные дни. Это законно ?
, Елена, г. Москва
Здравствуйте. Муж работает в графике 5/2. Выходные вс и пн. Работодатель уверяет что это график сменности, и говорит что не положено отдыхать в праздничные дни. Это законно ?
Добрый день!
В соответствии со ст. 113 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.