Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что мне делать, если работодатель потерял трудовой договор?
Добрый день! Ситуация такая. Пока я находилась в отпуске по БИР, затем в отпуске по уходу за ребёнком в организации которой я работала сменился руководитель. Также сменили и некоторых сотрудников. Сейчас когда я захотела вернуться на свое рабочее место мне сказали,что трудовой договор и все документы по мне утеряны (во время переезда в новый офис). Мы вообще не уверены что вы у нас работаете! Хотя я лично знакома с новым директором (он раньше у нас числился), плюс пособие по уходу я получала через эту организацию (заявление писала уже на имя нового директора). Подскажите пожалуйста как быть? Обязана ли я предоставить им копии трудового договора и приказы о приёме? Могут ли мне урезать зп? Если да, то на каком основании?
добрый день! Даже если потеряли трудовой договор, есть запись в трудовой книжке. требуйте, чтобы вам была предоставлена работа, обусловленная вашим трудовым доГовором, письменно и желательно каждый день, когда вы приходите на работу. ДАЖе если говорят нЕ приходить, идите, чтобы вам не оформили прогул.
Анастасия, по больШОМУ счету, не должны. Можете развёл что копию вашего экземпляра ТД, чтобы освежить им память