Здравствуйте! Подскажите, я сейчас нахожусь в декрете, в декабре ребёнку исполнятся 1,5 года, могу ли я написать заявление на отпуск ( остался 60 дней), отгулять его и потом написать заявление на продолжение декрета до 3 лет?
Здравствуйте, Наталья.
Если Вам был предоставлен отпуск по уходу за ребенком, то такой отпуск предоставляется по закону до исполнения ребенку трех лет, это выплата пособия производится только до 1,5 лет.
Иногда организации ошибочно оформляют отдельно отпуск до 1,5 лет, а потом — до 3 лет.
Как следует из разъяснений Верховного суда РФ и ФСС для использования ежегодного оплачиваемого отпуска (так как одновременное предоставление двух отпусков не допускается) нужно прервать отпуск по уходу за ребенком (написать специальное заявление) и одновременно подать заявление на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска.
В ст. 260 ТК РФ указано:
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Так что право у Вас есть. Как и право использовать в дальнейшем часть отпуска по уходу за ребенком до трех лет (ст. 256 ТК РФ).
