8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как избежать увольнения, если выявлена подделка подписи сотрудника?

Добрый день. Работаю в довольно большой серьезной компании, начальником с недавнего времени. Многие наши сотрудники периодически ставят подписи за своих подчиненных, это норма, но якобы никто этого не делает. Вот и у меня возникла ситуация, я оформляла сотруднику доплату за переработку, так как она находилась далеко от офиса она сказала мне расписаться за нее. Что я и сделала дабы быстрее сдать документы. Этого человека подговорила девушка которая хочет меня «подсидеть», и теперь сотрудник утверждает что на доплату она была не согласна и подпись не ее. Служба безопасности подтвердила что подпись не ее, мне грозит увольнение....подскажите что можно предпринять, ведь меня конкретно подставляют.

Показать полностью
, Дарья, г. Ухта

Здравствуйте, Дарья.

Этого человека подговорила девушка которая хочет меня «подсидеть», и теперь сотрудник утверждает что на доплату она была не согласна и подпись не ее. Служба безопасности подтвердила что подпись не ее, мне грозит увольнение… подскажите что можно предпринять, ведь меня конкретно подставляют.

Дарья

Ситуация очень не хорошая. Так как если сотрудница и дальше будет утверждать, что подпись не поставила, то получится, что с Вашей стороны был подлог документов. Вас могут уволить по статье 

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как уволиться из ДОУ без личного присутствия и нужно ли подписывать приказ?
Как можно уволиться из ДОУ, не приходя туда лично? Можно ли направить заявление на увольнение с просьбой отправить документы по почте? И обязательна ли моя подпись на приказе об увольнении, чтобы этот приказ имел силу?
, вопрос №5007733, Виктория, г. Мурманск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли вернуться на работу из отпуска с последующим увольнением, если на место взяли другого сотрудника?
Могу ли я вернуться на работу из отпуска с последующим увольнением Если я уже ушла в отпуск и на мое место взяли другого работника?
, вопрос №5007443, наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Можно ли оспорить решение суда по иску сотрудника о незаконном увольнении за прогул?
Добрый день. Являюсь работодателем. Сотрудник написал заявление на увольнение и отправил в мессенджер. В этот же день ушел на официальный больничный. По истечении больничного не вышел на работу. Его уволили в первый же день невыхода на работу на основании служебной записки его руководителя по статье прогул. Но порядок уведомления сотрудника по почте не был нами соблюден. Сотрудник подал иск на незаконное увольнение по статье , ссылаясь что он отправил заявление на увольнение в мессенджер. Суд первой инстанции его иск удовлетворил, ссылаясь на скриншот с заявлением об увольнении, хотя им также нарушен порядок уведомления работодателя. Вопрос - есть ли смысл и шанс отстаивать работодателю свою позицию (увольнение за прогул)? Данных переписки и скриншота уже не существует (удалено). Перед увольнением сотрудник причинил ущерб компании на миллионы рублей (отдельное дело)
, вопрос №5007458, Сергей, г. Пермь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Положена ли компенсация при увольнении по достижению крайнего возраста сотруднику ФПС ГПС?
Подскажите, пожалуйста, положена ли какая-то компенсация при увольнении по достижению крайнего возраста, если есть гипертония 1 степени, артроз суставов 1 степени? Здравствуйте. Подскажите , пожалуйста,положена ли какая-то компенсация при увольнении по достижению крайнего возраста, если есть гипертония 1 степени, артроз суставов 1 степени?Являюсь сотрудником ФПС ГПС.
, вопрос №5005796, Константин, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как взыскать компенсацию за некачественное лечение зуба и обман клиники?
Здравствуйте, при лечении зуба по ОМС, с частичной оплатой за счет средств пациента пульпита, обломали инструмент, скрыли это, запломбировали самыми дорогими материалами. Всплыло через полтора года, запросила копию карты - взяли деньги за рентген по ОМС, не соблюдали протокол лечения, делали ненужные анестезии, следы фальсификации - подделка подписей, недостоверная информация, проведение опасных манипуляций без получения согласия и оформления ИДС. Извлекали инструмент в другой клинике. В досудебной требовала вернуть те деньги, что взяли незаконно, то, что заплатила за дорогие пломбы, которые бы не стала ставить на такой зуб, моральный вред, стоимость извлечения, компенсацию за пользование незаконно полученной оплатой по ст. 395, и за пломбу по актуальной цене, так как зуб закрыт временной пломбой, что дальше делать буду ,не решила. Вернули стоимость по старой цене, извлечение инструмента, моральный вред. Компенсировать за незаконное удержание денег и пломбу по актуальной цене (а у них по прайсу она дороже в три раза, чем была) - отказались. Вот как получить эту компенсацию за потери инфляционные? Ведь по факту обманули и деньги получили обманом. Спасибо за ответ.
, вопрос №5004911, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 02.11.2018