Что делать, если своевременно не выплачивают зарплату?

Добрый вечер, Алексей!

За защитой своих трудовых прав, в частности, на получение заработной платы Вам необходимо обращаться в государственные органы — трудовую инспекцию, прокуратуру суд.

За невыплату заработной платы работодатель несет материальную, административную и даже уголовную ответственность.

Так, согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно ч.6 ст. 5.27 КОАП РФ невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. 

Ситуация у Вас сложная, но решаемая. Для полноценного анализа документов  и поиска выхода из сложившейся ситуации Вы можете обратиться ко мне в чат за помощью.