Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязана ли я приходить каждый вторник к 7:00?
Работаю в компании пятёрочка пол года,график с 10 до 22,обязана ли я приходить каждый вторник к 7:00 ?потому что смена акций,трудового договора который я подписывала на руки недали
Здравствуйте, Татьяна!
трудового договора который я подписывала на руки недали
Татьяна
Согласно ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Таким образом, работодатель действует незаконно, не выдавая Вам трудовой договор на руки. Потребуйте договор, Вам обязаны его вручить.
Когда трудовой договор будет у Вас на руках, ознакомьтесь с режимом рабочего времени, указанном в договоре.
Согласно ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре указываются:
…
режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).
Как вариант, в договоре могут быть прописаны какие-то дополнительные условия по режиму рабочего времени — нужно читать.
От этого и нужно отталкиваться: установить, нарушает ли Ваш работодатель условия договора или нет, и решать, что делать дальше.
Если возникнут какие-либо вопросы — обращайтесь.
Удачи Вам!