Что делать, если работодатель не сокращает вакансию и платит оклад без бонуса?
Добрый день! Ситуация такая: ключевой клиент отказался от продукции, поставляемой ранее компанией. В связи с этим, вакансия консультанта на которой я числюсь, потеряла свою актуальность, но меня не сокращают, по соглашению сторон не предлагают, а выплачивают оклад без бонуса, который раньше выплачивался с продаж товара. Компания ввела в торговую точку новый ассортимент товаров, меня просят ездить по городу и проверять наличие его на полке или делать выкладку, но это уже вакансия мерчендайзера, соответственно, зп совершенно иная. Как поступать в таком случае, подскажите? Получается, я выполняю полноценную работу мерчендайзера за голый" оклад консультанта (оклад 20т.р, зп мерчендайзера-39т.р)
, Ирина, г. Санкт-Петербург
