Отменяет ли трудовой договор ЕАЭС правило 90/180?
я гражданин Казахстана. По приезду встал на первичный миг.учет. Собираюсь устраиваться на работу. Продлить миг.учет на том же месте не смогу, встать на новый по истечении 90 д нынешнего тоже. пока не найду постоянное место для миг.учета законно ли будет с моей стороны после заключения труд. договора каждые 29 дней выезжать - заезжать в страну? чтобы не было нужды вставать на учет. трудовой договор отменит 90 180?
какие в моей ситуации вообще могут быть подводные камни? например вдруг работодатель будет требовать чтобы я все таки где то стоял на постоянном учете. или не будут ли проблем у тех людей у кого я стою на учете сейчас если я впишу их адрес в бланк который работодатель отправляет в уфмс, а после пересечения границы уже никогда не буду с ними связан? итд. спасибо
Когда Вы после продления срока временного пребывания выедете из РФ, то срок продленного временного пребывания прекратится, то есть снова «включится» правило 90/180. И въехать и пребывать в РФ Вы сможете по новой миграционной карте только в пределах тех же 90 дней с первого въезда в течение этих 180 дней.