8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Должен ли работодатель вернуть деньги за мед комиссию в данной ситуации?

Я устроилась на работу они мне дали направление на мед комиссию за мой счёт потом они мне возместят про работав три дня я поняла что это не моё могу ли я вернуть деньги за комиссию если они их ещё мне не вернули?

, Анастасия, г. Калуга

Доброго времени суток, на основании ст. 213 ТК РФ, работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.

Таким образом, если ваша должность относится к вышеуказанной категории должностей, вы обязаны проходить медосмотр за счёт работодателя. Для возмещения расходов на медосмотр необходимо написать заявление в письменном виде на имя работодателя. Даже в случае увольнения данные расходы должны быть возмещены.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Законно ли отсутствие причины приостановления деятельности в трудовой книжке и положены ли выплаты?
В трудовой книжке стоит приостановление трудовой деятельности но не указана причина ее приостановления. Законно ли это? И должен ли работодатель выплатить деньги за период приостановки?
, вопрос №5010501, Дарья, г. Томск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли работодатель направить на комиссию по профпригодности во время длительного больничного?
Может ли работодатель отправить меня на комиссию по проф пригодности, если я уже два месяца на больничном? Я 2 месяца на больничном, может ли работодатель отправить меня на комиссию по проф. пригодности, у меня впереди еще операция.
, вопрос №5010249, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Или в данной ситуации перехода из одного учреждения в другое мы беззащитны?
В нашем районе происходит оптимизация: в поселке два учебных заведения: школа и гимназия, здание школы( 3-х этажное здание 1975 года постройки), которое ранее было отремонтировано по программе на приличное количество миллионов, вдруг признали аварийным ( разрушено свайное поле) и всю школу отправили в здание гимназии( старое 2-х этажное здание 50-х годов постройки), с ноября и до конца учебного года мы проработали в одном здании, как две разных организации. Поселок маленький, всего у нас 480 учащихся на две школы. Теперь руководстао принимает решение соединиться наши организации под крышей гимназии, но поглощает нас школа. Т.е. гимназии не будет. Все учителя, дети гимназии переходят в школу. Но! Дело в том, что учителей в гимназии было достаточно, а в школе ранее была открыта вакансия "Земского учителя" . Нагрузка у нас теперь маленькая( а соответственно и зарплата), так как учителей русского языка 4 человека, теперь мы узнаем, что вакансию Земского учителя та школа не сняла и теперь к нам едет еще учитель русского языка. Управление образования требует от нашей администрации нагрузки новому учитель не 1,5 ставки, получается, что часы будут забирать у нас, работающих учителей. Насколько это правомерно и можем ли мы себя защитить? Или в данной ситуации перехода из одного учреждения в другое мы беззащитны?
, вопрос №5009813, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли вернуть деньги за невозвратный билет при госпитализации перед вылетом?
Здравствуйте. Купила в феврале билеты себе и дочке на Победу на 23.07.2026 г. тариф невозвратный. Днем ранее, 22.07.2026 г. попала в больницу и полететь не смогла. Могу ли я вернуть деньги за билет хотя бы частично
, вопрос №5009633, Алина, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как получить военный билет в 30 лет при отказе военкомата в медкомиссии?
Добрый день! Пытаюсь получить военный билет/справку по достижению 30 лет. До этого учился, лечился и работал, были отсрочки. Пришел в военный комиссариат, в котором состоял ранее на учете в приписном, меня отказались ставить на учет до мед комиссии. Я оставил в бухгалтерии заявление о выдаче временного удостоверения, бухгалтерия приняла его и выдала направление на мед комиссию. Я собрал все документы, пришел на мед освидетельствование и мне отказали в ней. Сослались в хамской форме на том, что врачи все в отпуске до сентября, мол вот и приходите в сентябре. Мне вся эта процедура нужна в том числе для работодателя, который требует официального прикрепления (тк мне 30 лет исполнилось и старый приписной не действует) Вопросы: 1. Что делать, чтобы ускорить процесс ? 2. Как получить официальный отказ и перенос сроков мед комиссии хотят письменно?
, вопрос №5005874, Даниил, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 16.10.2018