Добрый вечер,учитель написал заявление на увольнение,но пришел на следующий день и решил остаться. Директор отказал,что делать родители в шоке хотят оставить педагога т.к. он их классный руководитель.
В соответствии с частью 4 статьи 80 и частью 4 статьи 127 Трудового кодекса РФ:
работник, предупредивший работодателя о расторжении трудового договора, вправе до истечения срока предупреждения (а при предоставлении отпуска с последующим увольнением - до дня начала отпуска) отозвать свое заявление, и увольнение в этом случае не производится при условии, что на его месту не приглашён другой работник .
Поэтому, если на следующий день учитель решил отозвать за\явление об увольнении, и если на его место пока никто не приглашён, то он имеет на это полное право. А вот директор отказать не имеет никакого права.Только вот заявление об отзыве нужно оформлять в письменном виде
Ув.Ольга Викторовна!
В соответствии с частью 4 статьи 80 и частью 4 статьи 127 Трудового кодекса РФ работник, предупредивший работодателя о расторжении трудового договора, вправе до истечения срока предупреждения отозвать свое заявление, и увольнение в этом случае не производится при условии, что на его месту не приглашён другой работник Поэтому, если на следующий день учитель решил отозвать заявление об увольнении, и если на его место пока никто не приглашён, то он имеет на это полное право. А вот директор отказать не имеет никакого права. Заявление об отзыве нужно оформлять в письменном виде
Заранее благодарен за положительный отзыв, буду рад снова помочь Вам в оказании юридической консультации.
С ув. Валерий Владимирович Ш.
