8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
389 ₽
Вопрос решен

Что делать, если при трудоустройстве терапевт не подписывает медкомиссию из-за аритмии?

Могут ли не допустить к работе дворником с синусовой тахикардией.ЧCС 100уд/мин. Проходила медкомиссию, обнаружили синусовую тахикардию.Направили на доп.обследование.Могут ли не допустить с этим заболеванием к работе дворником. А так же могут ли «придраться» если ИМТ равен 16.Когда поступала на работу был ниже 16.Никто не придирался.Как сейчас будет не знаю.Цепляються ко всему. Неесколько лет в этой проффесси.Никогда не «придирались» Не разу не ходила на больничный.Аритмия всю жизнь.Я её не чувствую вообще.Ниже 90 пульс никогда не бывает. И что делать если не допустят?

, Наталья, г. Москва
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.9
Эксперт

Здравствуйте Наталья.

Здесь все зависит от врача и от его заключения которое он даст, т.е. если буквально медицинским заключением Вы будете именноо признаны полностью нетрудоспособной в такого рода работе, работодателья будет Вас обязана уволить по статье 83 ТК РФ.

Если же такой формулировки в заключении нет, оснований для увольнения также не имеется.

0
1
0
1

Так в соответствии с содержанием статьи 83 Трудового кодекса РФ следует:

Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

т.е. в законе речь идет о о том, что работника признали полностью неспособным к его трудовой деятельности, в таком случае работодатель вне его желания обязан уволить работника.

0
0
0
0

Что касается не увольнения, а отстранения, то здесь применяются положения статьи 76 Трудового кодекса РФ:

Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:

при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;

Т.е. здесь заключение должно содержать конкретные противопоказания для выполнения той работы, которая имеется у работника.

1
0
1
0
Сергей Китаев
Сергей Китаев
Юрист, г. Йошкар-Ола

Здравствуйте Наталья!

Все зависит от заключения.

В соответствии со ст. 73 Трудового кодекса РФ, если будет соответствующее заключение, то работодатель будет обязан Вас перевести на иную работу. В случае Вашего несогласия о переводе и отсутствия вакансий, трудовой договор может быть расторгнут.

1
0
1
0
Наталья
Наталья
Клиент, г. Москва

Спасибо)

Похожие вопросы
Наркотики
Что делать если мама наркоманка орет, вымогает каждый день у бабушки деньги на наркотики
Что делать если мама наркоманка орет,вымогает каждый день у бабушки деньги на наркотики
, вопрос №4095106, Татьяна, г. Москва
Семейное право
И что делать, если он не хочет отпустить их?
Здравствуйте. Моя дочь состоит в браке. Есть несовершенный ребёнок. Семья на грани развода. Дочь хочет с ребёнком приехать в Ижевск ко мне. Они живут в Иркутской области. Может ли отец запретить увезти ребёнка? И что делать, если он не хочет отпустить их?
, вопрос №4093524, Елена, г. Москва
Защита прав призывников
Что делать если принесут повестку?
Здравствуйте! Сын 19 лет был отчислен из университета. Этим летом планирует восстановиться. Что делать если принесут повестку?
, вопрос №4093516, Ирина, г. Москва
Трудовое право
Могу ли я не подписывать доп соглашение о неразглашении при увольнении, если его уже подписали при приёме на работу
Могу ли я не подписывать доп соглашение о неразглашении при увольнении, если его уже подписали при приёме на работу
, вопрос №4093406, Светлана, г. Бодайбо
Защита прав работников
Что делать, если получилась задолженность по алиментам, не по моей вине - в течении года исполнительные
Что делать, если получилась задолженность по алиментам, не по моей вине - в течении года исполнительные документы неоднократно или неправильно были отправлены, или их специально не получали, затягивая процесс. В конце концов, судебный исполнитель, открыла в отношении меня производство с долгом, таким что мне до пенсии не расплатиться. И это при том, что после года когда получилась задолженность, я год выплачивал алименты в двойном размере, по собственной инициативе. Что мне делать?
, вопрос №4093181, Руслан, г. Москва
Дата обновления страницы 15.10.2018