Добрый день.У меня вопрос по Трудовому договору.В нем 10 пунктов для заполнения,моя коллега оставил пример для заполнения.В нем она заполнила только 2 поля. Это ФИО и срок на который составлен договор, а так же подпись в конце договора.Как правильно поступить с остальными пунктами? Перечеркнуть?
Как правильно поступить с остальными пунктами? Перечеркнуть?
К трудовому (как и к любому другому) договору не стоит относиться так легкомысленно. Например, для любого работника важны прежде всего суть работы (какие обязанности), режим работы, и конечно размер заработной платы… Как же это всё «перечеркнуть»? Вообще на практике обычно полностью формулируется и оформляется работодателем и условия обсуждаются с работником при заключении. В Вашей ситуации рекомендовал бы сделать ксерокопию такого бланка и заполнить в черновом варианте его так, как Вы это обговаривали с работодателем (т.е. обязанности, режим, размер зарплаты и т.д.). затем свой черновой вариант дополнительно согласовать с работодателем
