Сохранение пед стажа при переходе на работу заведующей детским садом в сельской местности

Здравствуйте! Работала в сельской школе учителем с 1997 года, есть дети. Первому было 1год 6мес-вышла на работу, второму было 6 месяцев, когда начала работать после декретного отпуска. Дети 2000 и 2006 годов. С 2018 года начала работать заведующим детским садом в сельской местности.Сколько часов надо вести в школе по совместительству, чтобы не потерять педстаж?Спасибо.

29 сентября 2018, 09:41, Гульнара Рагатовна, г. Уфа

Вагиз Ахмадиев

Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

Сколько часов надо вести в школе по совместительству, чтобы не потерять педстаж? С
Гульнара

Если работа в школе учителем (именно учителем) в школе, расположенной в сельской местности, то такая работа включается в льготный стаж при любой нагрузке. А если в городской школе — только при полной нагрузке (18 часов).

В соответствии п.6 постановления Правительства РФ от 29.10.2002г. №781: Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1. раздела «Наименование учреждений» списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

29 сентября 2018, 10:02

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Законно ли это со стороны работодателя?

Работаю фармацевтом в сельской местности норма часов была 36, сейчас 40 часовая. Законно ли это? Переработка раньше оплачивалась при норме 36 часов, сейчас 40 часов. При этом в трудовом договоре никаких изменений не было. Доп.соглашение тоже не было.В зарабатной плате очень много теряем. Законно ли это со стороны работодателя?

14 февраля, 20:30, вопрос №4858311, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Жилищное право

Получается, что в нашем дворе скапливается вода от соседа, расположенного выше и с нашего двора соответственно

Здравствуйте. Ситуация следующая: в сельской местности вдоль одной улицы расположены дома на 2 хозяина. Уклон улицы визуально заметен, только в одну сторону. Получается, что в нашем дворе скапливается вода от соседа, расположенного выше и с нашего двора соответственно. Пода по уклону, природному рельефу должна идти ниже, к соседу с которым у нас 1 дом на двоих. Он зацементировал разделительный забор во дворе и вода стоит в одной части нашего двора. Сделать канаву не предоставляется возможным. Так как вдоль разделительного забора с 1 стороны расположен дом, с другой хозпостройка. С соседом договориться не получается. Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-нибудь юридические права у нас, чтобы вода уходила вниз по улице? Так как во дворе даже мох появился, соответственно страдает жилое помещение.

14 февраля, 16:12, вопрос №4858127, Кристина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что мне стоило сделать правильнее?

Здравсвуйте. В связи с переходом сельких советов в округ, сельские Дома культуры объединили в Централизованную клубную систему и отобрали у кого 0,25, а у кого и 0,5 ставки, оставили одного работника на учреждение. Всех заставили написать заявление на перевод и создали невыполнимые условия работы, где один человек выполняет функции 4-5 человек. Понимая у руководства ждать не приходится, пишлось написать заявление по собственному желанию. Что мне стоило сделать правильнее? Как поступить?

14 февраля, 14:06, вопрос №4858010, Кузьмина Светлана, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке?

Временно работаю воспитателем в детском саду. Работаю вместо женщины, которая находится в декретном отпуске. В мае женщина выходит из дискретного отпуска, а это значит, что я остаюсь без работы. Я беременна, могут ли меня уволить по окончании договора без декретного отпуска и без предложения о дальнейшей работе, и какие выплаты с работы при увольнении мне положены как беременной девушке? Трудовой договор прикрепила

14 февраля, 12:51, вопрос №4857943, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Как оплатить 160 отработанных часов при графике 2 через 2 по 10 часов?

Сотрудница работает в сельской местности 2 через 2 по 10 часов. За январь она отработала 160 часов. Как ей должны заплатить зарплату?

14 февраля, 03:24, вопрос №4857668, Катерина, г. Ярославль

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.