Добрый день. В соответствии с ч. 1 ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам.
Отпуск по беременности и родам предоставляется на следующие сроки (п. п. 46, 47, 48, 49, 51 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н; далее — Порядок выдачи листков нетрудоспособности), в том числе, 156 календарных дней, если роды наступили в период с 22 до 30 недель беременности.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 27 декабря 2011 г. N 1687н г. Москва «О медицинских критериях рождения, форме документа о рождении и порядке его выдачи» были установлены медицинские критерии рождения: срок беременности 22 недели и более и масса тела ребенка при рождении 500 грамм и более. Этим же приказом установлено, что Массой тела ребенка при рождении считается результат взвешивания новорожденного, произведенного в течение первого часа его жизни.
Сочувствую, но в данном случае действия медперсонала по оформлению вашего случая нетрудоспособности были верными.