Могут ли в корыстных целях воспользоваться моим актом?

Тема: Нужен юрист по обжалованию МСЭ (Санкт-Петербург) Здравствуйте! Меня зовут Иван, 28 лет. Я ищу юриста (адвоката) для помощи в обжаловании решения МСЭ. Суть дела: · В 2019 году получил тяжёлую производственную травму (артист-акробат в цирке, акт Н-1). · Была травма колена, повреждение подколенной артерии, тромбоз, затем две операции на сосудах, две пластики связок (2023, 2025). · Сейчас у меня стойкая контрактура колена (сгибание до 60°), нестабильность II–III степени, гонартроз 2 ст., денервация мышц по ЭМГ, хронический тромбоз. · Бюро № 23 МСЭ (СПб) 21.07.2026 установило только 30% утраты трудоспособности и отказало в инвалидности. · Я уже подал жалобу в Главное бюро МСЭ через Госуслуги (25.07.2026). Что нужно: · Помощь в подготовке юридически грамотной жалобы (если потребуется дополнить), · Возможное представительство на повторной экспертизе в Главном бюро, · При необходимости — сопровождение в суде (если Главное бюро снова откажет). · Все медицинские документы у меня есть (выписки, заключения, рентген, ЭМГ). Вопросы к вам: 1. Какова стоимость ваших услуг (поэтапно)? 2. Есть ли у вас опыт по делам МСЭ с производственными травмами? 3. Можете ли вы участвовать в освидетельствовании в Главном бюро? 4. Каков прогноз по моему делу? Буду благодарен за оперативный ответ. Готов предоставить копии документов для ознакомления.

Я проживаю в районе Крайнего Севера. Являюсь муниципальным служащим со стажем службы 26 лет, 2 детей один из них ребенок инвалид с детства. Могу ли я воспользоваться льготой (ребенок-инвалид) для досрочного назначения пенсии?

Здравствуйте.На ватсап получила сообщение о работе, ранее заходила на авито по этой вакансии.Работа с карточками на маркетплейсах.Попросили оформить Ип с самозанятостью.Оформила. Расчетный счет в "Альфабанке".Не оформляла . Присылал выписку якобвы их компании. Что-то не так.Если я Ип регистрировала не по их ссылкам,могут ли они воспользоваться моим Ип как-то? Заходила по ссылке, но там ссылка банка. Работодатель перестал писать.Или лучше закрыть Ип?

Текст обращения (со всеми поправками): Здравствуйте! Мне необходима правовая консультация по трудовому спору и защите от незаконного взыскания денежных средств. Я работаю в должности продавца-кассира в магазине торговой сети , всего одну неделю, нахожусь на испытательном сроке. Ситуация следующая: 13июля 2026 года на моей кассе обслуживалась покупательница. Я идентифицировала её в системе, введя её номер телефона для применения карты лояльности (информация ушла на сервер компании). Покупательница приложила банковскую карту к терминалу и ввела ПИН-код. В этот момент произошел технический сбой кассового программного обеспечения — интерфейс кассы полностью завис на окне оплаты. Выполняя свои должностные обязанности, я упаковывала вещи клиенту, навела порядок на рабочем месте и по распоряжению администрации ушла на контроль зоны касс самообслуживания (КСО). Из-за зависшей программы и отсутствия печати бумажного чека я не смогла своевременно увидеть, что банк отклонил операцию, и покупательница ушла с неоплаченным товаром на сумму около 20 000 рублей. Сбой на кассе был обнаружен спустя примерно 40 минут, после чего я сразу вызвала заместителя управляющего магазином. Заместитель управляющего вместе с местным охранником составили внутренний «Акт о неоплаченном товаре», который я подписала. Также заместитель управляющей сфотографировала экран кассы со списком товаров и нажала кнопку «Отмена», после чего касса выдала чек об аннуляции операции с точным временем. Мы совместно с руководством отсмотрели записи с камер видеонаблюдения, инцидент полностью зафиксирован. Администрация магазина признаёт, что данная девушка является их постоянным покупателем, и её лицо отчётливо видно на видео. Сейчас руководство магазина обвиняет меня в «рассеянности» и в устной форме требует, чтобы я лично внесла 20 000 рублей в кассу, угрожая удержать эти деньги из моей заработной платы. При этом администрация отказывается задействовать IT-отдел и Службу безопасности для выгрузки логов сервера за эту минуту (для восстановления номера телефона) и для идентификации постоянного покупателя по камерам. Нам на словах заявляют, что это невозможно из-за «закона о неразглашении личной информации», хотя данные будут использоваться внутри компании для связи с должником. Официальное служебное расследование (комиссию) работодатель не проводит. Я свою вину полностью отрицаю. В связи с давлением я хочу уволиться по собственному желанию. В связи с этим прошу ответить на следующие вопросы: 1. Имеет ли право работодатель удерживать 20 000 рублей из моего расчета при увольнении или требовать наличные без проведения официального служебного расследования и без моего письменного согласия, при условии, что у руководства есть видеозапись инцидента, подтверждение, что клиент постоянный, а данные сохранены на сервере компании? 2. Исключается ли моя материальная ответственность на основании ст. 239 ТК РФ, учитывая, что инцидент произошел из-за технического сбоя оборудования, а кассовая операция со всеми данными была аннулирована действиями заместителя управляющего? 3. За какой срок (сколько дней) я обязана отработать при подаче заявления на увольнение по собственному желанию, если я отработала в компании всего одну неделю и нахожусь на испытательном сроке? Могу ли я добиться найти номер постоянного покупателя через СБ ? Мне отказывают !!!

Кто я, доброволец или военнослужащий ,подписал добровольно.По отношению. Попал в в/ч. Подписал контракт на сво на год. Мне будет57 лет по окончании контракта.На работе не уволился. Могут ли продлить контракт без моего согласия?