Консультируйтесь с юристом онлайн

228 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
228 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Увольнение при реорганизации предприятия. Правомерно ли?

Доброго времени суток. Я работаю на предприятии ЗАО Красный октябрь, который перестаёт быть заводом и становится комбинатом. В связи с этим, работников заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию, а потом о приёме на новое место работы.

Хотелось бы узнать , правомерно ли такое требование работодателя и на что может рассчитывать работник не написавший заявление ( сокращение, компенсации)

Заранее спасибо.

08 Сентября 2013, 21:44, вопрос №210866 Александр, г. Волгоград
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 27.05.2018 мы ответили на 393 вопроса. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Роман
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    Данное требование неправомерно. Общество обязано сохранить всех работников либо провести сокращение в порядке определенном в законе, с выплатой выходного пособия. Скорее всего это делается с целью увольнения ненужных работников, так как уволятся они самостоятельно (напишут заявление), а брать их на работу обратно общество не обязано.

    08 Сентября 2013, 21:50
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
  • Все услуги юристов в Москве
    Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
    с юристами в каждом городе о лучшей цене.
  • Юрист - Диана
    Юрист, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Такое делается работодателем обычно для увольнения работников (лишних), но при сокращении штатов либо числа работников работодатель обязан платить выходное пособие, а так работники сами увольняются. 

    Пока Вам не покажут приказ о новом приеме на работу или новый трудовой договор с подписью директора и печатью, никаких заявлений на увольнение не пишите. 

    Если работодатель будет вынуждать писать заявление об увольнении, Вы можете обратиться в государственную инспекцию по труду и прокуратура о нарушении Ваших трудовых прав. Если Вам помог ответ — нажмите +.


    08 Сентября 2013, 21:56
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть