Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я право на отпуск и на сколько календарных дней?
Срочный трудовой договор заключен сроком на 1,5 года. Работаю на декретном месте. Имею ли я право на отпуск и на сколько календарных дней.
, Анна, пгт. Анна
Иван Агибалов
рейтинг 10
Эксперт
Здравствуйте Анна.
После полугода работы, Вы вправе требовать уже предоставления отпуска за отработанное время в общем объеме 28 дней.
Статья 122 Трудового кодекса РФ:
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Статья 115 Трудового кодекса РФ:
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.