Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли требуют оплатить обучение при увольнении со состоянию здоровья?
Здравствуйте, я работаю на ЖД монтером пути, не давно (2 меняца назад) за счёт организации я прошел курсы повышения квалификации, теперь я хочу уволиться, но отдел кадров говорит что я должен заплатить все затраты которые понесла организация, но сейчас у меня подтвердили диагноз мочекаменная болезнь.
Является ли данное заболевание уважительной причиной увольнения?
Могу ли я написать заявление на увольнение, приложить к нему заключение врача и не платить за обучение?
Здравствуйте, Владислав…
Просто справка о заболевании не будет являться основанием для увольнения по состоянию здоровья. В соответствии с подпунктом 5 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ основанием для увольнения по обстоятельствам не зависящим от воли сторон является признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Если у Вас будет такое заключение, то Вы можете уволится по уважительной причине. Но что то мне кажется мочекаменная болезнь не является основанием для признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности.