1028 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

1028 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Может ли работодатель взыскивать размер штрафа с работника?

Работаю в гостинице администратором. По ряду причин опаздали с уведомлением в ФМС о прибытии гражданина РФ на несколько часов. Ответственность, по большей части, лежит на мне, хотя и другие администраторы тоже приложили руку, чтобы допустить эту ситуацию.

Вполне вероятно, на юридическое лицо наложат штраф порядка 250 тысяч рублей. В праве ли работодатель требовать от меня возмещение материального ущерба? Даже официально здесь не трудоустроилась.

03 Сентября 2018, 18:14, вопрос №2095746
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Роман
223
ответа
94
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Ростов-на-Дону
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Вы уже сами ответили на свой вопрос. Между Вами и Вашим работодателем не никаких правоотношений, следовательно, у него отсутствуют какие-либо основания для претензий относительно возмещения Вами материального ущерба. Такие требования возможны только в случае если у Вас оформлен трудовой договор, предусматривающий Ваши обязанности, утверждена должностная инструкция, предусматривающая объем Ваших полномочий и ответственности. Не говоря уже о наличии договора о полной материальной ответственности.

03 Сентября 2018, 18:28
q Отблагодарить
1 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.