428 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

428 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Как взыскать зарплату с работодателя при неофициальном трудоустройстве, если есть договор аренды ТС?

Здравствуйте. у меня вопрос. Муж устроился на работу к частнику. Был заключен договор об сублизинговой аренде грузовой машины,по которому,муж должен платить аренду 10 тыс в месяц. Но по факту он работал на этого же частника и он платил з.п,не официально. Т.е договор был,по словам начальника,для ДПС. За последний месяц работодатель не заплатил з.п и требует еще деньги с мужа за аренду машины по договору. Как нам доказать факт фиктивности договора и забрать свою з.п? Муж был не оформлен.

31 Августа 2018, 19:10, вопрос №2093776
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Николай
1579
ответов
515
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Новочебоксарск
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте.

Если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, однако работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, то трудовой договор считается заключенным и работодатель или его уполномоченный представитель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме. Доказать наличие трудовых отношений можете свидетельскими показаниями, фото — видеосьемка, наличие периодических платежей на вашу карту. Можете обратиться за защитой ваших трудовых прав в прокуратуру. По факту фиктивности договора не могу сказать что то конкретное, так как надо его изучить.

31 Августа 2018, 19:36
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

428 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут