8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Ответственность неофициального работодателя за разглашение личной информации и клевету

Добрый вечер, хотела бы проконсультироваться, я устраивалась на работу в ип. Устроилась без трудового договора, зп там в конвертах, значит они уходят от налогов, камер нет, в итоге, на меня повесили выручку в размере 12400 и еще 4500, и пригрозили пойти в полицию, я пожелала им удачи и "послала " их, в итоге я обнаружила, что они создали от моего имени страницу в вк и однокласниках, хотя меня нет в соц сетях, и выложили информацию что я воровка, так на этом не закончилось, пару дней назад выложили фото с моим паспортом, первая страничка и прописка, хотела бы узнать у Вас, как я могу их наказать по максимуму и что сама с этого могу получить, помимо головной боли? Помогите пожалуйста разобраться.

Показать полностью
, Екатерина, Самара-Тольятти

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте Екатерина!

Если вы считаете, что бывший работодатель распространяет ложные и порочащие сведения о вас, то вы можете обратиться с заявлением в полицию, тогда в данном случае возможно возбуждение уголовного дела по статье 128.1 Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию. Второй вариант, обратиться с исковым заявлением в суд, ссылаясь на  ст. 151, 152 ГК РФ. Защита чести, достоинства и деловой репутации.В данном случае вам следует собрать доказательную базу, так как бремя доказывания лежит на потерпевшей стороне. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как вести трудовой спор при наличии двух представителей и предложении о мировом соглашении?
Здравствуйте! Просим дать юридическую оценку нашей ситуации. Мы — бывшие работники организации. У нас имеется трудовой спор с работодателем о взыскании задолженности по заработной плате. В первоначальной коллективной досудебной претензии был указан телефон нашего прежнего представителя. Недавно сотрудник головного офиса работодателя связался с ним и предложил урегулировать спор мирным путём, без суда, с выплатой задолженности. Позднее мы оформили нотариальную доверенность на другого представителя, который должен подготовить и подать исковые заявления в суд. Услуги были оплачены, однако подтверждения подачи исков и номеров судебных дел мы пока не получили. Просим разъяснить: 1. Может ли прежний представитель вести только досудебные переговоры с работодателем, пока нынешний представитель занимается судебным делом? 2. Нужна ли прежнему представителю нотариальная доверенность только для переговоров и получения письменного предложения работодателя? 3. Если доверенность необходима, можно ли ограничить её полномочиями только на ведение переговоров и получение документов, без права уменьшать требования, подписывать соглашение, отзывать жалобы и иски, а также получать денежные средства? 4. Не возникнет ли юридического конфликта между двумя представителями? 5. Нужно ли уведомить каждого представителя о полномочиях другого? 6. Как безопасно оформить мирное урегулирование, чтобы работодатель не потребовал сначала отозвать жалобы и исковые заявления, а затем не отказался от выплаты? 7. Следует ли продолжать подготовку и подачу исков до фактического получения денег? Просим дать ссылки на применимые нормы законодательства РФ и рекомендовать наиболее безопасный порядок действий.
, вопрос №5014778, Юсуп, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как забрать личные вещи и документы у мужа при разводе?
Здравствуйте. Муж и жена подали заявление на развод. Получили постановление суда, которое еще не вступило в силу. Муж с трудом отпускает жену на работу. После работы закрывает ее в квартире и не выпускает. Жена хочет собрать вещи и уйти, но муж забирает личные документы и ее отдает личные вещи (даже просто одежду). Есть несовершеннолетний ребенок. По согласованию ребенок остается с отцом. Как жене забрать личные вещи, хотя бы на первое время и уйти? И потом, как ей забрать все остальные вещи? Если приглашать родственников и соседей, то муж не впускает никого в квартиру, ссылаясь на незаконное проникновение, вторжение в чужую собственность. , Проживают они в квартире, которая оформлена на дядю мужа.
, вопрос №5014109, Дарья, г. Самара

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если при пересылке утеряно личное дело военного пенсионера?
Здравствуйте, свекровь военный пенсионер, перевезли ее из г.Ижевска в г Тверь... Личное дело потеряли при пересылке почтой России. Уведомление написано сто посылка вручена сотруднику военкомата .Она уже год не получает пенсию... Как быть.. Как восстановить личное дело и пенсию...
, вопрос №5013329, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если в соцсети используют мою фотографию без разрешения?
Недавно столкнулась с аккаунтом, который использует мою фотографию. Я вступила в диалог с просьбой ее убрать , к сожалению, человек (это был мужчина), посмеялся и сказал мне «иди гуляй». Он знает где я живу , с кем общаюсь , владеет моими фото( не интимного характера). Что он собирается делать с этой информацией и фотографией я не знаю . Писала два раза в поддержку соц сети телеграмм, с просьбой заблокировать аккаунт, ответа не было . Что мне делать ?
, вопрос №5012231, Софья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли курить в личном автомобиле на территории организации во время запрета?
Добрый день! У нас на работе запрещено курить в определенное время, могу ли я покурить в собственной машине на территории организации в то время, в которое запрещено курить,. ссылаясь на личное пространство и собственность?
, вопрос №5008870, КСЕНИЯ, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 31.08.2018