Отработка при увольнении, если находишься на испытательном сроке
Добрый день! Обязательно нужно отрабатывать две недели при увольнении, находясь на испытательном сроке?
Добрый день! Обязательно нужно отрабатывать две недели при увольнении, находясь на испытательном сроке?
Здравствуйте! Нет, 2 недели отрабатывать не нужно. Вам нужно предупредить своего работодателя об увольнении в письменном виде за 3 дня.
В соответствии со ст. 71 Трудового кодекса РФ: Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Добрый день,
Отработки не существует.
Когда на испытательном сроке, то стороны предупреждают письменно друг друга за три дня:
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
ст. 71 ТК РФ.
С уважением,