Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли увеличить продолжительность рабочего времени, если в договоре указано сокращенное время?
Добрый день!
С сотрудниками заключены трудовые договоры со следующими условиями труда:
35-ти часовая рабочая неделя с гибким графиком работы, кроме выходных и праздничных дней.
Перерыв на обед - 0,5 часа.
Отпуск - 28 календарных дней.
Заработная плата в соответствии со штатным расписанием в размере 6ХХХХ рублей в месяц.
Вопрос: можно ли увеличить работнику продолжительность рабочего дня до нормальной (40 часов в неделю) без изменения зарплаты.
Каких-либо оснований для сокращенной рабочей недели у сотрудника нет. Просто так был заключен договор.
Здравствуйте, Антонина
Нельзя, любое изменение должно быть согласовано с работником
Статья 72 ТК РФ. Изменение определенных сторонами условий трудового договора (действующая редакция)
Трудовой кодекс РФ Глава 12 Статья 72
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.