Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что мне делать, если работодатель не платит пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (сейчас ребенку 6 мес.) Если теоретически предположить что Работодатель не в силах выплачивать пособие (нет денег на счетах и кредитных организациях),но на банкротство не заявлял, как мне поступить не потеряв при этом ДС.
Так же от Работодателя поступило предложение уволиться по собственному желанию чтобы получать хоть какую то выплату (пособие по безработице в ФСС это порядка 3500)
За мной последует отказ, так как меня не устраивает прерывистый стаж и пособие по безработице.
Так все же где и как мне получать пособие если у организации нет денег на счетах?
И как получать пособие если организация заявила на банкротство (а все имущество под залогом в банке)
Здравствуйте.
Согласно положений ст. 15 ФЗ №255 Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Задерживать выплаты пособия по каким-либо причинам работодатель не имеет права. Таким образом, советую Вам обратиться с жалобой в прокуратуру.
Не имеет права я понимаю. Не все соблюдают законы. Но если работодатель банкрот (не чем платить нет имущества все заложено в банк) как он сможет выплатить и что сделает прокуратура?
Тогда попробуйте взыскать через суд.
Таким образом, если организация ведет хоть какую-то деятельность, то у неё должны быть средства на счете или приставы обратят взыскание на имущество организации. Пособия являются второй очредью при взыскании.