здравствуйте! меня зовут Александр, я в обьявлении увидел вакансию на работу в АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод, пришел написал анкету в анкете указал судимость по ст228 ч2, через два дня мне отказали в устройстве на работу указав на статью судимости мол служба безопасности не пропускает с такой статьей. законно ли такой отказ о приеме на работу?
Добрый день, если Вам выдали письменный отказ с такой формулировкой, его нельзя признать законным, даже при устройстве в эту корпорацию, работающую с оборонными заказами, наличие судимости однозначным препятствием не является.
Лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость
Не могут быть приняты:
1) на работу в ведомственную охрану
2) на службу в таможенные органы
За совершение умышленных преступлений не могут быть приняты:
1) на должности специалистов авиационного персонала
2) в службы авиационной безопасности
3) на любую работу, непосредственно связанную с обеспечением транспортной безопасности
За совершение умышленных тяжких и особо тяжких преступлений не могут быть приняты:
— на педагогическую работу
Лица, имеющие или имевшие судимость
Не могут быть приняты:
— на службу в органы и учреждения прокуратуры
Лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию, которое было прекращено по нереабилитирующим основаниям (истечение срока давности, примирение сторон, издание акта об амнистии, деятельное раскаяние)
Не могут быть приняты:
— на должность судебного пристава
Отказ в трудоустройстве может быть обжалован в судебном порядке, где сотрудники Уралвагонзавода скорее всего укажут что вы не были приняты на работу по другим причинам, не связанными с судимостью
