452 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

452 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Имеют ли право?

Здравствуйте , помогите с таким вопросом. Я устраиваюсь в учебное заведение преподавателем, 30.08.2013г. я написала заявление о приеме на работу на имя директора. 2.09.2013 меня не известили, что приняли на работу , соответственно в трудовую книжку записи не вносились, приказ о приеме на работу я не видела, к концу рабочего дня 3.09.13 мне позвонили и сказали, что я не явилась на работу и мне поставили часы, вести лекции у студентов. Как поступить правомерно ли действие администрации учебного заведения. Могут ли мне оформить прогул?

03 Сентября 2013, 18:13, вопрос №206768
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Диана
126
ответов
30
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Санкт-Петербург
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Оформление работника начинается с подписания трудового договора обеими сторонами, после чего обязательно издание приказа о приеме на работу (с ознакомлением под роспись), после внесение записи в трудовую книжку. Только после данных документов Вы обязаны приступать к работе. Соответственно не имеется  и прогулов с вашей стороны.

03 Сентября 2013, 18:34
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.