Работодатель не увольняет по собственному желанию и не предоставляет работу на протяжении полугода

Добрый день! Освобожденный председатель профкома уволился с должности председателя по собственному желанию в связи с выходом на пенсию и в этот же день у него заканчивались полномочия председателя. Должен ли работодатель предоставлять ему работу по 375 ТК РФ?

Физическое лицо - гражданин РФ постоянно проживает в Финляндии. Имеется долгосрочное ВНЖ и постоянное рабочее место (местный работодатель). Реалистично посещает РФ не более 2-3 месяцев в году совокупно. Появился дополнительный доход - работа по договору подряда на гонк-конгскую компанию. Расчеты в рублях. Остальные вещи (род работы) - удаленные продажи логистических услуг в Европе, РФ не затрагивается в деятельности и не используются ПО РФ. Вопрос - возникает ли у данного гражданина обязательство декларировать и уплачивать НДФЛ в РФ

Здравствуйте. Брат по трудовому договору был устроен на пилораму. На рабочем месте 14.10 отрезало 2 пальца на правой руке на станке, он сейчас в больнице. Начальник лично привез его в больницу и оставил у дверей. Хочу узнать, какие наши дальнейшие действия, чтобы работодатель не смог замять происшествие? Я рассматриваю долгосрочную работу с юристом в данном вопросе. Чтобы «вел» наше дело и был представителем

У мужа отсрочка от призыва на военную службу до июля 2027 года по причине написания диссертации в аспирантуре. Ему 27 лет, написать диссертацию и стать кандидатом наук он вряд ли успеет за год, тем временем отсрочка закончится. Нам нужно не попасть в армию и не получить уголовку за уклонение. Прошу проконсультировать, как лучше действовать в этой ситуации. Пока план пойти в гос. поликлинику с жалобами на плоскостопие (у него оно действительно есть и ярковыраженное, но прошлый поход в платную клинику не дал результатов, в лицо говорили, что да, у тебя точно 3 степень, но написать тебе так в заключении я не могу. И писали «2-3 ст». Попробовать зафиксировать этот диагноз. Дальше, не отменяя первого пункта, весной уехать в Казахстан (возможен перевод по работе), с Казахстана написать в военкомат, что уехали с целью длительного пребывания, просим рассмотреть возможность снятия с винского учета. Тут военкомат может ответить, что снятие возможно при наличии РВП/ВНЖ и снятии с регистрационного учета в России. Но у нас ДВ-ипотека, где регистрация важна для сохранения льготной ставки, поэтому придется наверно писать ответ, что законом это не обязательно и нет возможности по причине ипотеки. Параллельно со всем этим будем дописывать диссертацию и удаленно ее защищать. Просьба поделиться любой ценной информацией и оценить план на жизнеспособность. Возможно потребуется консультация. Мне нужно понимать, как выбить этот диагноз, когда ноги действительно плоские с сильным искривлением, и примет ли вообще военкомат это мед. заключение, может скажут, что принимается во внимание заключение только нашей медкомиссии. Но как мне говорили, что если он туда зайдет, то обратно не выйдет. Прошу сориентировать, какая сейчас обстановка. Если из-за границы писать письма, то наверное нужно, чтобы родственник лично относил их по генеральной доверенности. А если получится получить степень кандидата наук, то как тогда держать связь с военкоматом, либо же вузы сами направляют информацию?

Здравствуйте. Я разведена, двое детей. Бывший муж не платил алименты несколько лет. Теперь мать бывшего звонит и предлагает комнату в городе в счет задолженности видимо. Комната в ипотеке на нее, закрывать ее еще долго. Говорит оформят на детей. Я не требовала уплаты алиментов и не звонила приставам никогда. Иметь с ними дел вообще нет желания. Вопрос: какие последствия могут быть если я прямо скажу что откажусь от недвижимости? И если вдруг согласиться на недвижимость, то как все это будет выглядеть в рамках закона? Дети несовершеннолетние, да еще и комната с обременением. Спасибо за ранее!