Какое решение вынесет суд в данной ситуации?

Здравствуйте. Меня вызывают в полицию и вменяют мне самовольное подключение к электроэнергии в квартире многоквартирного дома. При этом у полиции нет доказательств того, что подключал электроэнергию именно я. Наверное есть какие-то акты составленные электриками, я не знаю, при мне никто ничего не составлял. В данной квартире я являюсь наследником доли 1/2 этой квартиры, но не собственником. У второй 1/2 доли есть собственник. Я по телефону объяснил сотруднику полиции, что я эту квартиру только приезжаю проверять иногда, в ней не проживаю, никакого электричества не подключал. Но и собственник другой 1/2 доли там тоже не проживает. Подскажите пожалуйста Как мне быть в данной ситуации, что говорить в полиции? На данный момент, я вообще не хочу идти ни в полицию и давать какие-то объяснения. Как мне лучше поступить в данной ситуации?

Здравствуйте, мой папа пропал без вести 14 октября 2025г., 6 июля прошел суд по признанию его погибшим, решение вынесено - его признали погибшим. Подскажите пожалуйста, какие выплаты нам положены? Мне 21 год, моей сестре 19 лет, мы единственные родственники, родители нашего папы умерли, жены нет, детей кроме нас нет, мы не обучаемся очно, не инвалиды, в военкомате нам ничего не говорят. Заранее спасибо за ответ

Добрый день. В сентябре 2025 года полностью погасил задолженность по кредитам коллекторскому агентству через судебных приставов (в сумме 1 114 330,89 ₽) , после чего Исполнительное производство было прекращено, сегодня пришло постановление о новом исполнительном производстве с взысканием с меня индексации денежной суммы, взысканной на основании решения Центрального районного суда г.Тюмени от 21.12.2018 года за период с 21.12.2018 по 22.09.2025 в размере 534 024,19 руб. О назначении судебного заседания я не был уведомлен, и о том, что на меня подали в суд не знал, из чего складывается такая сумма, которая по факту 50% от суммы задолженности. Что делать в данной ситуации и как отменить судебный приказ?

Здравствуйте ! Вчера 12.07.2026 сын срочник позвонил и сообщил что на днях подписал контракт ( написал рапорт и ещё какие-то 7 бумажек, какие -не сказал). Ему пообещали , что служить будет в штабе . Испытательный срок 3 месяца , контракт сроком на 1 год , расторгнуть можно в течении 3 месяцев. Приказ не подписывал. При подписании агитатор сказал -родителям не звонить! 12.07.2026 заступил в наряд, детальные подробности узнать не удалось. Военный билет у него на руках, выдали несколько дней назад . Какие действия предпринять в данной ситуации?

Работник крупной ИТ-компании Иванов работает полностью дистанционно. В его трудовом договоре указано, что рабочим местом является его домашний адрес в Москве, а режим работы — стандартная пятидневка с 9:00 до 18:00. Для контроля рабочего времени работодатель в одностороннем порядке установил на рабочий ноутбук Иванова специальную программу-трекер. Эта программа не только фиксирует время активности, но и делает случайные скриншоты экрана каждые 15 минут, а также раз в час автоматически включает веб-камеру на 5 секунд для подтверждения, что за компьютером находится именно Иванов. Иванов, узнав об этом, заклеил веб-камеру изолентой и заблокировал программе доступ к ней, посчитав это вмешательством в частную жизнь. На экране компьютера в это время он выполнял свои обязанности. Работодатель, обнаружив черные снимки с камеры вместо лица сотрудника, составил акты о непредоставлении отчетов, посчитал это нарушением локального нормативного акта об удаленном контроле и объявил Иванову выговор. Через неделю ситуация повторилась, и Иванова уволили по пункту 5 части 1 статьи 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Иванов обратился в суд, требуя восстановить его на работе, выплатить компенсацию за вынужденный прогул и моральный вред. Он утверждает, что сбор биометрических персональных данных и фотофиксация без его отдельного письменного согласия незаконны, а саму работу он выполнял в полном объеме, что подтверждается логами системы и выполненными задачами. Работодатель же настаивает, что это законный контроль за соблюдением режима рабочего времени (ст. 91 ТК РФ) и рабочим процессом, который прописан в локальном акте компании, с которым Иванов был ознакомлен под роспись. Вопрос: Какое решение должен принять суд в данном споре? Обоснуйте ответ с точки зрения ТК РФ, законодательства о персональных данных (ФЗ № 152) и позиции Верховного Суда РФ по вопросам контроля за дистанционными работниками и защиты их прав на неприкосновенность частной жизни.