8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
800 ₽
Вопрос решен

Передача исключительных прав компании на ПО другой компании

Есть ООО с несколькими учредителями. Доля распределяется в процентах так: 50%, 25%, 8%, 8%, 3%, 3%, 3%.

Компания владеет исключительными правами на ПО, с помощью которого осуществляет свою деятельность.

Кто может передать эти права другой компании? Согласие скольки участников потребуется? Может ли это сделать ген. директор.

Хочется защититься от ситуации, в которой права отдаются другой компании и все дольщики остаются ни с чем. Как это сделать?

, Олег, г. Санкт-Петербург
Владимир Балашов
Владимир Балашов
Юрист, г. Москва
рейтинг 9.7
Эксперт

Здравствуйте.

Если для вас это крупная сделка то есть более 25 процентов от активов то нужно эту сделку одобряют участниками по фз об ооо.

В противном случае ген директор может сам эту сделку провести.

И что значит передать по? Исключительные права передать навсегда или на время?

На время это лицензионный договор по гк — ст 1235. Если же навсегда то это договор об отчуждении исключительных прав.

По лицензионному договору так же может быть передана неисключительная лицензия -так чтобы по вы могли и дальше продавать например.

0
0
0
0
Олег
Олег
Клиент, г. Санкт-Петербург

Передать навсегда, т.е по договору об отчуждении

В данном случае нужно руководствоваться ч.1 ст. 1234 ГК РФ. Об этом я указал. 

Уточните, Олег, какова стоимость прав по балансу и рыночной стоимости? 

Если у Вас нет сведений о рыночной стоимости, то скорее всего для чистоты сделки нужно будет заказывать оценку, чтобы к директору не было вопросов у других учредителей. 

0
0
0
0
Дмитрий Квон
Дмитрий Квон
Юрист, г. Краснодар
рейтинг 10

Олег, добрый день! 

Кто может передать эти права другой компании? Согласие скольки участников потребуется? Может ли это сделать ген. директор.

Да, может. Нужно заключить договор. По договору об отчуждении исключительного права одна сторона (правообладатель) передает или обязуется передать принадлежащее ей исключительное право на результат интеллектуальной деятельности или на средство индивидуализации в полном объеме другой стороне (приобретателю). (ч.1 ст. 1234 ГК РФ)

В данном случае, если стоимость исключительного права менее стоимости уставного капитала, то одобрение сделки не требуется. Фактически сложно назвать её крупной сделкой (должно быть свыше 25 % стоимости активов)

Общие требования к одобрению крупной сделки указаны в статье 46  ФЗ о ООО http://www.consultant.ru/docum...

Если сделка осуществляется в рамках обычной хозяйственной деятельности, то  исполнительный орган -директор без проблем может заключить указанный договор. 

Хочется защититься от ситуации, в которой права отдаются другой компании и все дольщики остаются ни с чем. Как это сделать?

В данном случае Вам нужно понимать, что сделка совершается между юр. лицами, а не дольщиками.

В данном случае Вам нужен грамотный договор и документы подтверждающие исполнение договора. 

0
0
0
0
Юрий Колковский
Юрий Колковский
Юрист, г. Екатеринбург
рейтинг 8.8
Эксперт
Хочется защититься от ситуации, в которой права отдаются другой компании и все дольщики остаются ни с чем. Как это сделать?

Олег

Здравствуйте. На самом деле все зависит от того, что именно из себя представляет этот нематериальный актив. Какова его стоимость, какое соотношение к остальным активам общества, на что уже указали коллеги.

Крупной может быть сделка, подпадающая под критерии, указанные в 

Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 23.04.2018) «Об обществах с ограниченной ответственностью»

Статья 46. Крупные сделки

Но следует учитывать, что если большинством голосов данная сделка будет одобрена, то вариантов для ее оспаривания уже не будет, несмотря на сопротивление миноритарных участников.

Дополнительно есть смысл отметить и тот факт, что не исключено, что эта сделка может быть сделкой с заинтересованностью, если к приобретающей компании имеет какое-то отношение директор или кто-то из участников данного Общества. 

Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ (ред. от 23.04.2018) «Об обществах с ограниченной ответственностью»

Статья 45. Заинтересованность в совершении обществом сделки

При этом следует учесть, что данные сделки являются оспоримыми, то есть срок их оспаривания сокращенный — 1 год, а доказывать заинтересованность или крупность должен истец.

Однако единственной реальной возможностью препятствовать подобному развитию событий является прямое ограничение директора в соответствующей сделке. Правда, такое ограничение должно быть прямо оговорено либо в трудовом договоре, либо в решении собрания участников ООО.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Доверенности нотариуса
Можно ли оформить доверенность на передачу транспортного средства, если у владельца транспортного средства СТС без права отчуждения(на 5 лет)?
Добрый вечер! Меня интересует следующий вопрос. Можно ли оформить доверенность на передачу транспортного средства, если у владельца транспортного средства СТС без права отчуждения(на 5 лет)? И если такое возможно, то можно ли на доверенное лицо оформить страховку на автомобиль согласно данной доверенности?
, вопрос №4153324, Дмитрий, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте Из-за ошибки сотрудника компания и работодатель понесет большие финансовые потери, имеет ли право работодатель заставить сотрудника выплачивать это?
Здравствуйте Из-за ошибки сотрудника компания и работодатель понесет большие финансовые потери, имеет ли право работодатель заставить сотрудника выплачивать это? Ошибка заключается в том, что сотрудником не было согласовано с заказчиком перегородки и теперь заказчик просит вернуть всю сумму за них и переделать на другие
, вопрос №4152634, Таисия, г. Москва
Защита прав потребителей
Ругаться не хочется, потому что бронь коллективная и основная компания приезжает и будет жить, а не приедут всего 4 человека, из-за которых и произошла данная ситуация
Делали бронь в гостинице в марте на июнь. Цена была одна. Полностью оплатили проживание. За 2 недели до заселения обстоятельства поменялись и хотим отменить бронь и вернуть деньги. С 1 июня цена за наши номера поднялась. Гостиница говорит,что вернет средства за минусом повышения цены. Имеет ли право? В договоре это не прописано. Ругаться не хочется,потому что бронь коллективная и основная компания приезжает и будет жить,а не приедут всего 4 человека,из-за которых и произошла данная ситуация.
, вопрос №4152558, Ольга, г. Москва
Семейное право
Они так до бесконечности имеют права рисовать что ли?
Здравствуйте ,списалась задолженность в полном объеме ,запрос в банк от компании лайм займ был в полном объеме Захожу на сайт компании ,займ весит ещё 5000 ,как эту ситуацию можно понять вообще? Они так до бесконечности имеют права рисовать что ли?
, вопрос №4151783, Евгений, г. Москва
Трудовое право
Может ли компания обязать сотрудника выплатить всю разницу в случае увольнения последнего?
Добрый день. Действующее лицо - гражданин Беларуси, проживающий на территории Беларуси, работает на РФ компанию удалённо по договору ГПХ. Зарплата - оклад + бонус (зависит от KPI). Расчёт происходит следующим образом - каждый месяц компания присылает сотруднику акт выполненных работ с указанием зарплаты на подпись. Сотрудник подписывает, высылает акт в компанию, компания в один день (без аванса) выплачивает жалование. Обратно копию акта с подписью сотрудников компании не присылают. Ситуация - в течение 7 месяцев компания присылала акт с зарплатой больше, чем положено. Сотрудник был не в курсе, просто подписывал акт и получал зарплату. Сейчас компания это обнаружила. Потенциально могут объявить, что всю разницу за 7 месяцев будут вычитать из зарплаты сотрудника. Виновный в ошибке - потенциально либо начальник сотрудника, либо HR менеджер, передающий в бухгалтерию сведения о зарплате сотрудника. Вопрос - насколько правомерно такое решение, могут ли сотрудники компании юридически заставить сотрудника платить за эту ошибку, как можно от этого защититься, не увольняясь? Может ли компания обязать сотрудника выплатить всю разницу в случае увольнения последнего? Заранее благодарю за ваш ответ, хорошего вечера!
, вопрос №4151236, Алексей, г. Москва
Дата обновления страницы 15.07.2018