Выход на работу после декретного отпуска, если должность уже занята

Добрый день, у меня заканчивается декретный отпуск, до отпуска я работала региональным менеджером (home-office), офис компании находится в Москве, за время моего отпуска непосредственный мой руководитель уволился, новый руководитель не знал о моем отпуске, сейчас у компании есть региональный менеджер в моем городе. что мне делать в сложившейся ситуации? Ехать в Москву у меня нет возможности, а по телефону они отвечают, что не знают что со мной делать. Мне завтра нужно выходить на работу, а я не понимаю как это сделать, могут ли меня уволить за прогул, например...

10 июля 2018, 12:40, Надежда, г. Нижний Новгород

декретный отпуск

Сергей Китаев

Юрист, г. Йошкар-Ола

Здравствуйте Надежда!

В соответствии со ст. 256 Трудового кодекса РФ на период отпуска за Вами сохраняется и Ваше место работы и Ваша должность, по этому Вы обязаны прибыть на место своей работы, которое Вы занимали до отпуска…

Таким образом, работодатель обязан предоставить Вам при выходе и место работы и производить оплату в соответствии с Вашей должностью на которой Вы были до отпуска.

Остальное уже является проблемой работодателя.

10 июля 2018, 12:51

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Можно ли заключить контракт на военную службу в период декретного отпуска госслужащему?

Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку 2 года. Хочу пойти на СВО. Также являюсь гос служащим. Могу ли заключить контракт ?

22 июля, 06:05, вопрос №5008666, Маншук Жаркенова, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Должен ли сотрудник идти в очередной отпуск при сокращении организации?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста должен ли сотрудник при сокращении организации идти в очередной отпуск, если он уже знает, что его сокращают

21 июля, 11:29, вопрос №5008139, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1650 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Как проверить расчет пособия по беременности и родам и что делать при несоответствии сумм?

Помощь в расчете пособий по БиР. В Обменной карте указанно декретный отпуск с 29.06.2026 по 15.11.2026 по 15.11.2026 - 139 дней. В расчетном листе который я получила за июнь всего 99 дней. Так же у меня не сходиться математика по выплате, если считать по формуле то сумма так же не сходиться. Формула по который считала: Пособие по БиР = Средний дневной заработок × Количество дней отпуска по БиР. Хочу понять где ошибка и есть ли она вообще и куда мне писать с этим вопросом. На руках есть расчетный листок и выписка о состоянии индивидуального лицевого счета. Доход за 24 год:1426307,69 доход за 25 год: 1223389,42 В период с 24 по 25 год я не была в декрете, и не брала отпуск за свой счет. Перед положенным декретом я ушла в отпуск на 40 дней в связи с закрытием отдела. Помогите разобраться в ситуации.

20 июля, 12:31, вопрос №5007558, Наталия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли вернуться на работу из отпуска с последующим увольнением, если на место взяли другого сотрудника?

Могу ли я вернуться на работу из отпуска с последующим увольнением Если я уже ушла в отпуск и на мое место взяли другого работника?

20 июля, 11:20, вопрос №5007443, наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Могут ли направить в зону СВО офицера, прибывшего в часть на занятую должность?

Здравствуйте, выпустился из вуц, прибыл в часть по распределению приказа мо рф на должность, которая занята, вакантных мест нет, то есть дела и должность я не принял, могут ли из этой части меня отправить в зону сво?

20 июля, 00:10, вопрос №5007292, Петр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.