Как быть, если учебный отпуск совпадает с ежегодным?
Компания специально совместила учебный отпуск и ежегодный. Правомерно ли это? Если нет, то какое заявление необходимо написать и в какой формулировке чтобы перенесли ежегодный отпуск? На какую статью ТК РФ опираться?
, Влад, г. Екатеринбург