Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли лишение заработной платы в медицине?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста,сложилась такая ситуация,я работаю медицинской сестрой стоматологического кабинета,при обходе старших мед.сестер,в тумбочке лежал шоколад,который положила врач,о чем я даже не знала,за что меня лишили 25% зар.платы,законно ли это?
, Виктория, г. Благовещенск
цмцп суцац
Здравствуйте, Виктория.
Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 192), работодатель вправе применить по отношению к сотруднику 3 меры взыскания: увольнение; замечание; выговор.
Наложение каких-либо штрафов на оклад незаконно.
Единственное, что мог законно сделать Ваш работодатель — невыдача премии, и то,только согласно положения о премировании, установленного в Вашем учреждении.
С уважением, Сурель Дмитрий, юрист Юридической компании «Защита права»